2.学历、学位证书

　　考生应提供本人毕业证书、学位证书等以及报考岗位要求提供的其他证件(证明)、材料原件及复印件。2024年普通高校应届毕业生，需提供普通高校核发的《就业推荐表》(须加盖学校公章)或教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

　　3.报考岗位有职(执)业资格证书要求的，需提供资格证书。

　　4.具有公务员、事业身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。

　　(六)面试

　　通过资格复审的考生，可通过考试报名系统自行打印面试通知书。打印面试通知书时间由组织方另行通知。因逾期打印面试通知书而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　面试时间、地点、要求以面试通知书为准，应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。

　　(七)体检和考察

　　综合应用能力测试与面试成绩均实行百分制。面试结束后，按综合应用能力测试成绩30%和面试成绩70%的比例折算成综合成绩。综合成绩出现并列的，综合应用能力测试成绩高的排名在前，仍并列时，再加试一轮。

　　体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。

　　体检和考察工作由组织方负责组织实施。体检时间及地点另行通知。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行。

　　(八)公示及聘用

　　考察合格的拟聘用人员，按规定公示7个工作日，公示无异议后办理相关手续。

　　体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，优先在本岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。若本岗位无可递补人员，则由招聘单位视情况决定是否申请递补，若申请递补的，则在所属大类岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补，并确认考生意向;若大类岗位出现2个及以上岗位同时需要递补的情况，则综合成绩高的考生可优先选择意向单位。

　　考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。批准聘用的人员一般在聘用文件下达后一个月内办理报到、聘用手续，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　六、相关待遇

　　相关待遇按事业人员有关规定执行。符合条件的人员可享受临平区相关人才政策。

　　报考咨询电话详见计划表(咨询时间工作日9:00-12:00，14:00-17:30);咨询电子邮箱：LPQRCZP@163.com。考试报名系统技术咨询电话：15757700667。

　　附件：

　　2024年杭州市临平区事业单位紧缺专业人才招聘计划表

　　中共杭州市临平区委组织部

　　杭州市临平区人力资源和社会保障局

　　2024年7月24日

　　原标题：2024年杭州市临平区事业单位紧缺专业人才招聘公告

　　文章来源：http://www.linping.gov.cn/art/2024/7/24/art_1229523315_4286127.html