一、临平区基本情况

　　临平区域面积286平方公里，辖7个街道、1个镇，截至2023年末常住人口112.7万人，2023年实现地区生产总值1067.27亿元。临平是深度融沪桥头堡。区位条件优越，地处长江三角洲圆心地，坐落于G60科创大走廊和杭州城东智造大走廊的战略交汇点，拥有沪杭高铁、沪昆铁路、沪杭高速、杭浦高速、申嘉湖杭高速等多条快速通道与长三角地区直接联系，在区域优势上融杭接沪，在城市建设上争做示范区。临平是产城融合示范区。拥有临平经济技术开发区、临平新城、大运河科创城三大平台。全区拥有上市企业27家、高新技术企业1354家、规上工业企业799家、小巨人企业27家、工信部“单项冠军”4家、省“隐形冠军”10家，省“未来工厂”企业5家，数量领跑全省，获评全省制造业高质量发展示范区创建优胜单位。数字化改革正有力地撬动着制造业高质量发展，“未来工厂”建设动力澎湃。临平是杭州城东新中心。5000多年的玉架山遗址、2000多年的运河文化和1000多年的超山梅花文化相互融合，涵养了“兼收并蓄、开放包容、拼搏进取”的人文精神。作为全省最年轻的市辖区，临平从设区伊始就聚焦“品质”二字，积极开展城市基础设施建设，不断优化人居环境，全力提高公共服务配套水平，持续擦亮杭州城东现代化都市宜居风尚。

　　二、招聘计划

　　计划招聘事业单位紧缺专业人才19名。具体招聘单位、岗位、人数、专业等要求详见附件《2024年杭州市临平区事业单位紧缺专业人才招聘计划表》。

　　本次招聘录用的事业单位工作人员与岗位所在主管部门下属事业单位签订事业聘用合同。

　　三、招聘对象

　　具有硕士研究生及以上学历学位的人员，且在本科阶段获得本科学历和学士学位。

　　四、基本条件

　　(一)年龄条件

　　年龄在27周岁及以下(1996年7月24日及以后出生);报考镇街法制审查岗位的可放宽至30周岁及以下(1993年7月24日及以后出生);具有博士研究生学历学位的可放宽至33周岁及以下(1990年7月24日及以后出生)。

　　(二)其他条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有中华人民共和国国籍;

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　3.符合岗位其他要求，没有不宜招考的情况;

　　4.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考;因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不能报考;同时，报考人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　五、招聘程序

　　通过综合比选方式确定招聘人选，包括网上报名、资格初审、综合素质测评、综合应用能力测试、网上资格复审、面试、体检、政审考察、公示及聘用等程序。

　　岗位有效报名人数比例一般不低于1:5，其中镇街法制审查岗位的有效报名人数比例一般不低于1:3。报名阶段如出现部分岗位无人报名或岗位有效报名人数不足的，视情放宽报考条件或调剂招聘计划。其他招聘各环节中如出现部分岗位有效人数不足的，视情核减或调剂招聘计划。如出现上述情况，均将另行发布补充公告。

　　(一)网上报名和资格初审

　　1.网上报名

　　时间：北京时间2024年7月29日9时—8月7日17时。

　　报名网址：https://lpzy.linping.gov.cn:8022(杭州市临平区紧缺专业人才考试报名系统，以下简称“考试报名系统”)，7月29日上午9时起正式启用。报考人员登录考试报名系统，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段组织方暂不做初审，报考人员可更改个人报考信息，每日(7月29日和8月7日除外)10时更新各岗位报名人数。

　　2.资格初审