(二)资格审查。人事部门将根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，符合条件的人员参加考试。报考人员须对所填报信息负责，不按要求漏填、错填或虚假填写信息的，不予通过资格审查。

同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例不低于3:1，如未达到该比例，经领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

(三)笔试。笔试主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。通过资格审查的报考人员，携带本人身份证在指定时间、地点参加考试。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据通过合格分数线的笔试成绩从高到低的顺序，每个岗位按照面试人数与聘用计划人数不低于3:1的比例确定面试人选(末位同分的均进入面试)。若人选达不到相应比例，按通过合格分数线的实际人数进入面试。笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)面试。入围面试人员接到电话通知后，持身份证、各学习阶段学历学位证书、有关资格证书等材料的原件及复印件，到指定地点参加面试。未按时参加面试或不能提供有效证明材料的视为放弃面试资格，按通过合格分数线的笔试成绩由高到低顺序依次递补。面试的时间地点和有关事项另行通知。

(五)考察。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。面试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入考察。根据综合成绩由高到低顺序，按照1:1的比例确定考察对象，并电话通知。单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

(六)体检。参照公务员录用体检标准及项目实施，统一组织体检人员到指定机构进行体检。

因考生自愿放弃或考察、体检不合格产生的人选空缺，将视情况决定是否在综合成绩合格人员范围内进行递补或取消相应岗位招聘计划。

(七)确定人选及公示。根据考察和体检情况，确定拟招聘人员名单。拟招聘人选名单分别在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和国家邮政局网站进行公示，公示期为7个工作日。

(八)签订聘用合同。公示期满无异议的，根据规定签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用不合格的，取消聘用。

五、注意事项

(一)报名人员提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确。对于伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》处理。

(二)报名时请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。未入围下一环节的人员，不再另行通知。

(三)招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。笔试、面试开始前30分钟未到人员视为自行放弃笔试、面试资格。

(四)请做好健康监测，参加考试前如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状，请提前电话沟通。参加考试期间，除面试答题外，候考等其他时间需全程佩戴浅蓝色普通医用口罩。

(五)咨询电话：010-69943828/69943363。

本公告由国家邮政局邮政业安全中心负责解释。

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国家邮政局邮政业安全中心应届毕业生报名表

原标题：国家邮政局邮政业安全中心2024年度公开招聘应届毕业生公告（第二批）

文章来源：http://www.spb.gov.cn/gjyzj/c100009/c100010/202407/8e5aa3b423254ac4b3e5ed8d2bd6f552.shtml