4.留学归国人员还需提供“学历学位认证”资料的扫描文件。

　　5.应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》(学校就业部门盖章)及成绩单(学校教务部门盖章)的扫描文件。

　　6.《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》由本人签字后上传系统。

　　7.上传的附件材料文件格式为png或jpg，大小不超过5M。

　　四、笔试、面试、资格复审

　　笔试、面试、资格复审的时间、地点、形式，将在“北京市文化和旅游局政务网站(http://whlyj.beijing.gov.cn/)”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。

　　所有岗位笔试合格进入面试人员比例为1：5，拟招聘人数与通过笔试人数未达到比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。笔试、面试成绩均为百分制。笔试合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。艺术表演团体的演员和演奏员岗位只按面试成绩确定综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为60分。综合成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。

　　五、体检、考察和公示

　　每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩60分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定参加体检、考察人选;如同一岗位有考生笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定参加体检、考察人选。对体检合格的，各用人单位组织全面考察。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。各用人单位根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。在体检、考察环节，如应聘人员放弃招聘资格、体检或考察不合格的，将按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。公开招聘其他环节不递补。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。非京生源应届毕业生、海外留学生引进人员的录用，以进京审批结果为准，因个人资质等原因进京手续批准未通过的，取消聘用资格。

　　应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。因应聘人员原因，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　六、注意事项

　　(一)每人限报1个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。全部岗位不进行调剂。

　　(二)应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

　　(三)从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

　　(四)资格审核贯穿招考、聘用全过程，凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，立即取消报考资格，已办理手续的取消聘用。

　　(五)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站和发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(六)本次公开招聘工作中，笔试、资格复审、面试安排等全流程信息均在“北京市文化和旅游局政务网站”以通知公告形式发布，不再以电话、电子邮件等其他形式通知申报人，请保持关注。

　　咨询电话：65913589(工作日上午9:30-11:30，下午14：30-17:30)

　　监督电话：55525715

　　北京市文化和旅游局

　　2024年7月17日

　　附件:1.事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表