(四)面试
面试采用半结构化面试方法,由用人单位自行组织实施,具体时间、地点及形式另行通知。面试成绩实行百分制,面试合格分数线不低于60分。
四、体检、政审
综合成绩按笔试成绩占40%、面试占60%的权重计算,综合成绩的合格分数线不低于60分。面试成绩、综合成绩在北京教育考试院官网(https://www.bjeea.cn/)公布。每个岗位按照1:1的比例在综合成绩合格人员中,按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检、政审人选。
由用人单位统一组织体检、政审工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行,因个人原因不能完成体检的,视为本人自动放弃。体检合格者进入政审环节,政审内容主要包括:应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等。
如应聘人员自行放弃应聘资格、体检或政审不合格的,将按照综合成绩由高分到低分依次递补。
五、确定拟聘用人员
根据综合成绩、体检结果和政审情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息将在北京教育考试院官网(https://www.bjeea.cn/)公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
六、聘用
经公示无异议的拟聘用人员,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。
七、其他规定
(一)从报名到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
(二)应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成资格复审、笔试、面试、体检、政审等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
(三)资格审查工作贯穿于本次公招全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,当事人承担由此产生的一切后果。招聘单位对资格审查结果具有最终解释权。
北京市教育考试服务中心
2024年7月16日
原标题:北京市教育考试服务中心2024年公开招聘工作人员公告
文章来源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202407/t20240716_3750822.html
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