（十二）聘用

　　拟聘人员公示结束后，按程序由用人单位与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用时间计入聘用期内，如试用期考核不合格，取消聘用资格。

　　五、注意事项

　　（一）实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃，因个人原因放弃应在体检公告发布前向县人社局提出申请（及时书面报告合规合理放弃事由，否则视为不诚信考试）。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。

　　（二）对应聘人员、用人单位和相关工作人员在事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关人事管理规定。

　　（三）报考人员请在永顺县人民政府官网查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　（四）本次考试不指定考试复习辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借人社部门名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与人社部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

　　六、本公告以永顺县人力资源和社会保障局解释为准。

　　永顺县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股

　　招考咨询电话：0743—5225630

　　永顺县纪委监委派驻县人民政府办公室纪检监察组

　　举报电话：0743—5234895

　　附件1：《2024年永顺县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》

　　附件2：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》

　　附件3：《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》

　　附件4：《2024年永顺县事业单位公开招聘工作人员考试大纲》

　　附件5：《2024年永顺县事业单位公开招聘工作人员委托报名授权书》

　　永顺县人力资源和社会保障局

　　2024年7月12日

　　原标题：2024年永顺县事业单位公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202407/t20240712_2164370.html