根据永顺县事业单位人才发展工作需要，按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《关于印发湖南省事业单位公开招聘人员办法的通知》（湘人社发〔2019〕1号）和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等文件精神，经研究，决定公开招聘工作人员57名。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照信息发布、报名、资格审查、笔试(面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

　　二、招聘岗位及数量

　　具体招聘单位、岗位、专业、年龄及其他条件等要求详见《2024年永顺县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），以下简称岗位计划表。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的学历及专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需的其他条件。

　　（二）具体条件说明

　　1.招聘年龄要求18周岁以上，具体详见岗位计划表要求。30周岁及以下指1993年7月24日以后出生，35周岁及以下指1988年7月24日以后出生，40周岁及以下指1983年7月24日以后出生。

　　2.有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。正在永顺县服务和服务期满后仍在永顺县服务的县外户籍“四项目人员”可报考符合条件的面向本县范围及以上的招聘岗位。

　　3.有工作经历要求的招聘岗位，工作经历按实年计算，时间截止2024年7月。在全日制学校就读期间（正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。

　　4.2022年、2023年、2024年高校毕业生是指2022年、2023年、2024年毕业未落实编制内工作的高校毕业生。

　　5.面向残疾人招聘的岗位，报考人员必须为岗位条件要求的相应残疾等级、并持有有效的《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。持有《中华人民共和国残疾军人证》的应按规定在县级残联申领《中华人民共和国残疾人证》后方可报名。

　　（三）下列情形之一的人员不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受组织调查的人员；

　　3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

　　5.在各级各类公务员招录或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

　　6.原已取得学历达到岗位最低学历要求，现在读全日制学历的人员；

　　7.现役军人；

　　8.永顺县机关事业单位在编工作人员；

　　9.应聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、财务以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　11.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　（一）信息发布

　　本次公开招聘相关信息主要通过：

　　永顺县人民政府官网的招考信息栏目（http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/）向社会公开发布。

　　（二）报名

　　1.本次公开招聘报名采用现场报名方式进行。原则需考生本人到现场报名，如因特殊原因无法前来的可委托报名，委托报名另需提供《2024年永顺县事业单位公开招聘工作人员委托报名授权书》（附件5）。

　　2.现场报名时间：2024年7月24日—7月26日（上午8:00至12:00，下午14:00至18:00）。以上报名截止时间内未按报名要求完成报名的，视为放弃本次招聘报名资格。