需要增加笔试的岗位、考试方式、时间、地点由用人单位另行通知。
(四)面试
面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式,综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。
面试合格分数线为80分,达不到合格分数线的人员,不能确定为体检考察对象。
面试方式、时间、地点由用人单位另行通知。
(五)体检考察
根据面试成绩,按1:1比例确定体检考察人员,体检由用人单位或主管部门组织,标准参照公务员录用体检办法和标准,教师岗位还需同时符合教师体检标准。
体检合格人员确定为考察对象。由用人单位或主管部门组成考察组,赴学校(2024年毕业生)或工作单位进行考察;无工作单位的往届毕业生和国外高校毕业生,到居住地或户籍所在地进行考察。
考生自愿放弃体检考察或体检考察不合格的,可按照面试成绩排名依次递补。
(六)公示录用
考察结束后,对拟引进对象在周口人事考试网公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。
五、博士专项计划
(一)博士专项计划常年接收报名,报名人员可与用人单位联系对接,也可与市委人才办直接联系报名事宜。
(二)报名博士专项计划人员采取“人岗相适、双向选择、统筹安排”方式引进。
六、有关说明
(一)县(市)事业单位人才引进岗位信息、资格条件、引进程序等事项,以各县(市)人才引进公告为准,由各县(市)负责解释。请有意报名县(市)事业单位人才引进的人员,认真查阅各县(市)人才引进公告,如有问题请联系各县(市)工作人员。(公告信息发布网站、联系方式详见附件3)
(二)周口市市直事业单位人才引进岗位信息、资格条件、引进程序等事项,由用人单位负责解释,咨询方式详见附件2。
(三)周口市市直事业单位人才引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息,将在各用人单位官方网站、微信公众号公布,或通过电话、电子邮件等直接联系。请报名人员随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(四)周口市市直事业单位引进人才在我市最低服务年限为5年(含试用期),被聘用人员到岗前与用人单位签订《服务期承诺协议》。
(五)未尽事宜另行公告。
周口市委人才办服务电话:0394-8269797
附件1:周口市市直事业单位2024年人才引进岗位信息表(第一批).xls
附件2:周口市市直事业单位2024年第一批人才引进用人单位联系方式一览表.xlsx
附件3:县(市)事业单位2024年第一批人才引进公告信息一览表.xlsx
附件4:周口市市直事业单位2024年第一批人才引进报名表.docx
中共周口市委人才工作领导小组办公室
2024年7月11日
原标题:周口市事业单位2024年第一批人才引进公告
文章来源:http://www.zkrsks.com/new.html?contentNum=6fe0bf448b29488c955cf9c065861a63
- 2025年安阳市安阳县县直事业单位选调工作人员36人公告
- 2025年周口市事业单位第一批人才引进495人公告
- 2025河南新乡平原实验室招聘工作人员(博士)20人公告
- 2025中国农业科学院农田灌溉研究所第二批招聘14人公告
- 2025河南濮阳范县第三批就业见习人员招聘52人公告
- 2025国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心招聘15人公告
- 2025年周口沈丘县引进18名高层次人才公告
- 2025周口文理职业学院招聘非事业编制专职辅导员20人公告
- 2025年平顶山市县以下和部分市直事业单位联考招聘660人公告
- 2025中国农业科学院郑州果树研究所青年英才招聘3人公告
- 2025年平顶山市县以下和部分市直事业单位联考招聘综合岗287人公告
- 2025河南洛阳文旅招收多岗位11人公告
- 2025河南开封市住房公积金管理中心招聘2人公告
- 2025河南新乡市县以下事业单位招聘联考494人公告