（三）提交加分证明材料

　　根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）精神，符合资格条件的退役大学生士兵报考人员，提交毕业证书、入伍通知书、退伍证原件及复印件，加10分。

　　符合以上加分条件的报考人员可享受笔试原始成绩加分，请于2024年7月22日（9:00-11：30，15：00-17:00）到平顶山市湛河区教育体育局（光明路与启蒙路交叉口西）411室提交《平顶山市湛河区2024年公开招聘中小学幼儿园教师加分申请表》（附件3）和相关材料的原件、复印件（A4纸）各1份。逾期未提交相关材料的，不能享受加分政策。加分人员于笔试前在本次招聘信息指定发布网站予以公示。

　　（四）考试

　　本次招聘考试采用先笔试、后面试的方式进行。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数（尾数四舍五入）。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行，满分为100分。

　　笔试内容为教育公共基础知识，包括教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、新课改理论知识、师德与个人修养、学生及班级管理等。

　　考生参加笔试须持有本人有效身份证、笔试准考证（准考证按照笔试公告有关要求打印）。笔试时间、地点以准考证为准。

　　2.面试

　　以笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位分别以1:3的比例确定面试人选。同一招聘岗位因报考人员自动放弃或被取消面试资格而达不到面试比例要求的，在报考该岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。递补后仍达不到面试比例要求的，经教师招聘工作领导小组研究后，在确保竞争的前提下可适当降低比例。如同一岗位实际参加面试的应试人数不能形成竞争，则组织现有应试人员进行面试，应试人员的面试成绩须不低于所在面试考官组全部应试人员的平均分，方可进入体检和考核环节。

　　进入面试范围的考生，须本人携带诚信报考承诺书（亲笔签名）、报名信息表、笔试准考证、有效身份证、毕业证书、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》、学位证书、有效期内《中国高等教育学位在线验证报告》（中文版）》（留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、教师资格证书、普通话水平测试等级证书原件及复印件到指定地点进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。

　　考生资格复审合格后进行指纹、图像采集，并现场领取《面试通知单》。报考人员未按规定时间、地点参加现场资格复审或复审不合格的，取消面试资格。

　　面试采取“试讲（模拟上课，无学生）+答辩”的形式进行，满分为100分。面试主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。

　　考生参加面试须持有本人有效身份证、《面试通知单》。面试时间、地点以面试通知单为准。

　　（五）体检

　　根据考试总成绩，按照报考岗位由高分到低分等额确定参加体检人员（考生总成绩并列时取面试成绩高者，面试成绩也相同时取学历高者，学历也相同时优先取师范类院校毕业生）。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》规定执行，体检费用自理。

　　对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，不合格者取消聘用资格。因考生放弃体检或体检不合格导致空缺名额的，在报考同一岗位的考生中按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　（六）考核

　　体检合格者确定为考核对象。考核对象提交个人档案、有效身份证、教师资格证书等相关材料原件参加考核，考核不合格者取消聘用资格。考核阶段因考核不合格而出现招聘岗位缺额的，不再递补；因考核对象自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补。