(三)考试

每个岗位招考人数和通过资格审查人数开考比例为1:5，不足1:5的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查人数组织考试。

1.笔试。采用百分制，合格分数线60分。

2.面试。按招考人数和面试人数比例1：5和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，通过电话通知。有考生放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低顺序依次递补，末位同分一并进入面试。采用百分制，合格分数线60分。

笔试、面试计划于2024年7月中下旬开展，安排另行通知。

(四)考察

确定考察对象方式：按照综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)由高到低顺序1:2差额确定考察对象。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，视情况研究是否进行递补。

考察方式：在考生所在单位发布考察预告，采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、查核个人有关事项、听取纪检监察部门意见、查询社会信用记录等方法，广泛深入了解情况、全面考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

(五)体检

报考单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

(六)拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经报考单位集体研究后确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位招聘平台和国家民委、民族出版社门户网站进行7个工作日公示。

(七)办理任职手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理相关任职手续。聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资等待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

(八)试用期

按规定实行试用期制度，试用期满并经考核合格的正式聘用，签订正式聘用合同。考核不合格取消聘用。试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误，不宜继续试用的，提前结束试用期，并按有关规定处理。

四、其他事项

(一)应聘人员应按时间要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理，恕不接待来访。所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(三)公开招聘工作实行回避制度。凡与报考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与报考单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

(四)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

(五)应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。对专业、学历、学位、资格条件等内容需要咨询的，请及时与报考单位联系。

欢迎广大考生对本次公开招聘工作进行监督。

报考单位联系方式：

地址：北京市东城区和平里北街14号(100013)

电话：(010)58130642

电子邮箱：1807433609@qq.com

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民族出版社2024年部分处级领导岗位公开招聘报名表

民族出版社

2024年7月2日

原标题：国家民委直属事业单位民族出版社部分处级领导岗位公开招聘公告

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202407/t20240702_521338.html