(九)符合回避制度的有关规定。

　　(十)招聘岗位所要求的其他资格条件(见附件)。

　　三、招聘程序

　　公开招聘工作包括网络报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、体检和考察、公示、聘用等环节。

　　(一)网络报名。考生可于2024年7月2日上午12:00至2024年7月10日下午16:30，登录北京亦庄国际人才发展集团网站进行报名，网址(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal/)，每人限报一个岗位。报名时，考生提交的申请材料应当真实、准确、完整，考生提供虚假信息、伪造材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(二)资格审查。对考生进行资格审查，资格审查结果将在报名系统公开。如计划招聘人数与通过资格审查人数达不到1:3比例要求的，相应核减计划招聘人数直至取消招聘计划。对取消招聘的岗位通过资格初审的报考人员将视情况进行调剂，具体安排另行通知。资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　(三)笔试。笔试实行百分制，笔试合格分数线为60分，成绩低于合格分数线无法进入下一环节。笔试时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。

　　笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:5的比例确定面试人选，不足1:5的岗位按实际人数确定。笔试成绩及面试公告将在北京经济技术开发区官网发布。

　　(四)面试。面试合格分数线为75分，成绩低于合格分数线无法进入下一环节。面试当天，如计划聘用人数与面试人数比例未达到1:5的，该岗位继续开考，考生面试成绩应达到面试合格分数线，且达到其所在面试考官小组所有考试人员的平均分，方可进入下一环节。面试时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。

　　总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如总成绩相同，则以面试成绩确定名次;面试成绩相同的，则以面试主考官的评分确定名次;主考官评分仍相同的，通过加试确定名次。根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定资格复审人选。总成绩及资格复审人选名单将在北京经济技术开发区官网进行发布。

　　(五)资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、学位、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。资格复审通过的考生进入体检和考察环节，资格复审未通过，或有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，取消体检和考察资格。资格复审时间、地点另行通知。

　　(六)体检和考察。统一组织考生到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检合格者列为考察人选。依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。

　　(七)公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在北京经济技术开发区官网公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用。拟聘人选公示结果不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　四、纪律要求

　　(一)本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、招聘岗位、网络报考技术咨询电话，接受考生咨询。

　　(二)工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。

　　(三)考生须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料，自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报名及聘用资格。

　　(四)考生应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，由考生承担由此产生的一切后果。

　　(五)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。