2.资格初审

　　报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。

　　3.打印准考证

　　初审通过的考生于2024年7月12日(周五)14:00至2024年7月13日(周六)17:00期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印，非教师岗打印《笔试准考证》，教师岗打印《综合专业考核准考证》。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。

　　(三)综合专业考核

　　1.非教师岗位：采取笔试加面试的方式进行。考生综合专业考核成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合专业考核成绩实行百分制。

　　(1)笔试时间：2024年7月14日

　　笔试具体时间、地点及注意事项等详见准考证。笔试进行综合能力测试，成绩采取百分制计算。此次笔试无指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间为120分钟，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不合格的不得列入面试人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按拟聘岗位1:5的比例确定参加面试人选，未达到1:5比例的按笔试成绩合格的实际人数确定。

　　笔试成绩将于笔试结束五个工作日内在西城区政府网站通知公告栏中公示。

　　(2)面试：笔试入围考生携带《笔试准考证》参加面试环节。

　　面试时间：2024年7月26日(周五)至2024年7月27日(周六)

　　主要考察岗位所需专业知识技能及综合素养，采取半结构化形式，总时长25分钟。

　　具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。

　　2.教师岗位：2024年7月26日(周五)至2024年7月27日(周六)区教委统一组织、各招聘单位具体实施线下综合专业考核，进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩);考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问，时长10分钟，总时长25分钟。成绩实行百分制。

　　具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。

　　2024年8月上旬，在西城区政府网站通知公告栏中公示综合专业考核成绩，此成绩即为考生最终成绩，及格成绩分数线为60分。

　　(四)招聘单位资格复审

　　综合专业考核成绩达到及格分数线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。

　　资格复审应提供《西城区教委2024年事业单位公开招聘工作人员(第三批)考生报名表》(以下简称《报名表》)(登陆“公招平台”系统打印)，并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名;其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份，具体时间、形式，招聘单位另行通知。

　　本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。

　　(五)区教委集中资格复查

　　招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。

　　(六)考察与体检

　　考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。

　　拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

　　(七)资格终审

　　区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

　　五、拟聘用人员的确定和后续聘用

　　拟聘用人员在西城区政府网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，为其办理入职手续，入职手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行通知。

　　聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

　　试用期考核不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，将不予聘用。