为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经县委人才工作领导小组研究同意，决定面向社会引进紧缺（急需）专业人才64名，现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、引进条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　（二）具有以下情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生；

　　6.现役军人；

　　7.公告发布之日前已纳入桃江县行政事业编制序列的工作人员；

　　8.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；

　　9.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、引进计划及要求

　　本次引进紧缺（急需）专业人才64名，具体招聘计划及要求详见《桃江县事业单位2024年紧缺（急需）专业人才引进岗位表》（附件1）。

　　相关要求：

　　1.年龄计算

　　报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄30周岁以下是指1993年5月1日以后出生，35周岁以下是指1988年5月1日以后出生。

　　2.学历（学位）和资格证书要求

　　报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部留学生服务中心的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

　　考生的国内学历学位证书必须于2024年7月31日前取得，国（境）外相应学历认证必须于2024年9月30日前取得，岗位要求的相应资格证书必须于2024年12月31日前取得，未在规定期限内取得的，则取消聘用资格。

　　3.专业要求

　　报考人员的专业以毕业证书上的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，以县委组织部、县委编办、县人社局共同认定的结果为准。

　　四、引进程序

　　本次人才引进按发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　招聘公告通过桃江县人民政府网（http://www.taojiang.gov.cn）公开发布；有关招聘的相关信息均在桃江县人民政府网公布。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2024年7月3日-7月5日（08：30-12：00，15：00-18：00）

　　2.报名方式：采用现场报名的方式进行，不收取报名费用。

　　3.现场报名地点：益阳红海职业技能培训学校（桃江县桃花江镇金凤路300号，原肖家山小学）。

　　4.所需材料：

　　（1）本人身份证（正反双面）、毕业证、学位证、报考岗位要求的执业医师资格证与执业证、住院医师规培证（或规培在培证明）原件及复印件（留存复印件），报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（2）“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（2024届高校毕业生提供高校应届毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告，有效查验期为6个月以上）；国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书。