为进一步加强淮南市文物保护人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)及《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)等文件精神，经中共淮南市委人才工作局、市委编办、市人社局批准，淮南市文化和旅游局将于2024年6月组织实施2024年度高层次人才和紧缺人才引进工作，招聘应届硕士研究生及以上人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定的程序、方法和要求组织实施，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合，坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准，坚持统一规范，分级负责，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘计划和条件

　　淮南市文化和旅游局所属淮南市文物考古研究所(淮南市文物保护中心)公开招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员2名。招聘对象除符合《2024年度淮南市文旅局所属淮南市文物考古研究所(淮南市文物保护中心)公开招聘硕士研究生及以上学历人员岗位计划表》(附件1)上的岗位条件外，同时必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)普通高校应届毕业生;

　　(七)岗位所需的其他条件。

　　关于“应届毕业生”的认定和解释：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可报考“应届毕业生”岗位。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵，可报考“应届毕业生”岗位。

　　(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可报考“应届毕业生”岗位。

　　(6)其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

　　年龄条件为30周岁以下(1993年6月30日以后出生);博士年龄条件可放宽到35周岁以下(1988年6月30日以后出生)(其他涉及年龄计算的以此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)现役军人;

　　(五)在读的普通高校非应届毕业生;

　　(六)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　具体招聘岗位和条件见《2024年度淮南市文旅局所属淮南市文物考古研究所(淮南市文物保护中心)公开招聘硕士研究生及以上人员岗位计划表》(附件1)

　　三、招聘人员性质

　　公益一类事业编制人员。

　　四、报名事项

　　(一)招聘岗位：

　　2024年度淮南市文旅局所属淮南市文物考古研究所(淮南市文物保护中心)计划招聘硕士研究生及以上学历2人。

　　(二)报名时间：6月25日起至7月1日下午17点。

　　(三)报名方式：

　　网上报名。请将报名岗位要求的所有相关材料扫描成一个PDF文件，(请确保所有内容打开后清晰完整)，在报名时间内，将报名要求提交的所有材料，发送到wlj05545361348@163.com，名称为：本人姓名+报考岗位(如张三+法律)