4.笔试

　　笔试采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容为公共知识(时政知识、教育相关政策法规、职业道德规范为主)、教育教学理论(课程标准、教材教法、通识理论、教师专业标准为依据)、专业知识。

　　考生需同时携带本人身份证、准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。具体时间、地点详见准考证。

　　(二)面试

　　1.确定入围面试对象

　　根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按1:3比例确定面试人员。招聘计划数6人及以上的岗位按1:2的比例，不足相应比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

　　2.领取面试通知书

　　领取面试通知书时间、地点另行公告。

　　3.面试

　　入围面试的考生需同时携带身份证和面试通知书参加面试，逾期不到者视为自动放弃。面试时间、地点详见面试通知书。

　　面试由模拟上课和素质测试两个环节组成，模拟上课和素质测试成绩满分均为100分，合格分均为60分，模拟上课和素质测试有一项不合格者不能列为体检、政审(或考察)对象。素质测试内容包括舞蹈(时长不得超过90秒，音乐自备U盘)、自弹自唱和简笔画(内容由评委指定)。

　　(三)体检、政审(或考察)

　　面试后，各岗位根据总成绩(笔试成绩×30%+素质测试成绩×30%+面试成绩×40%)从高到低排名，按1：1比例确定入围体检人员及纳入待聘教师储备库人员。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低确定排名顺序。体检时间、地点另行通知。

　　体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，其中幼儿教师部分体检指标以幼儿园教师健康标准执行，体检费用考生自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检以指定医院结论为准。

　　体检合格者列为考察(或政审)对象。入围事业编制的，按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《浙江省事业单位人员招聘暂行办法》规定进行考察;入围待聘教师的，按规定进行政审。体检、考察(或政审)有不合格的，或有放弃体检、考察(或政审)的，按岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　根据体检、考察(或政审)结果，确定拟聘用对象。相关信息在指定网站公示7天。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　对考察(或政审)合格经公示无异议人员按规定程序办理聘用手续。在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。2024年应届毕业生不能在2024年7月31日前取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格，不再递补。

　　事业编制教师实行最低服务年限制度，在莲都区教育系统的最低服务年限为5周年。

　　四、纪律与监督

　　为维护本次公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。考生提交的所有材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，或在素质测试、报名、笔试、面试、体检、考察(或政审)和聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，一经查实，即取消资格。

　　考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和浙江省有关规定执行。

　　本次公开招聘有关信息在指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/公告公示栏)。

　　招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

　　本公告未尽事宜由丽水市莲都区教育局负责解释。

　　特别提示：本次招聘相关考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。