为满足开封市市直医疗卫生单位用人需求，推动我市卫生健康事业高质量发展，优化市直医疗卫生单位人员结构，按照《事业单位人事管理条例》《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)有关规定，面向社会公开招聘医学类急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及相关内容

　　本次招聘涉及11个单位96个岗位，计划招聘工作人员161名。具体招聘单位、拟招聘岗位、人数、专业、条件及咨询电话详见附件1。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有岗位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;

　　2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)条件说明

　　1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　2.2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证，其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。

　　3.对于报考岗位要求的资格证书等资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件，2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得相应资格证书。

　　4.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。

　　5.自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生，其学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　在开封市人力资源和社会保障局信息网(http://rsj.kaifeng.gov.cn)与开封市卫生健康委员会官网(https://wjw.kaifeng.gov.cn)发布招聘信息。开封市卫生健康委员会官网(https://wjw.kaifeng.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。请报考者随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的报考者，视为自动弃权。

　　(二)报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2024年6月28日15：00。

　　2.报名所需材料：《2024年开封市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2);本人免冠一寸近照电子版(清晰、无变形，红、蓝或白色背景均可，JPG格式);根据岗位信息表(附件1)要求，提供本人有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、相关证书原件及复印件。

　　应试者是在职人员的，须提供所在单位同意报考的证明原件。

　　2024年应届毕业生需由毕业学校院系提供相关证明，包括如下内容：姓名，身份证号码，为我校何年何月入学的何专业(研究方向为**)硕士研究生(或博士研究生)，将于何年何月毕业，证明人签字，院系或学生处盖章，开具证明时间。