(2)地点：各考场地点及安排将于2024年7月3日在苏州工业园区教育网(https://new.sipedu.org/)公示公告栏发布。

　　(3)笔试形式：笔试采取闭卷考试方式，主要考核内容为招聘岗位所必备的综合素养、专业知识和工作技能。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(4)成绩查询及结果运用：

　　笔试满分100分，成绩保留两位小数，设60分为合格分数线，低于60分的不进入试教环节。笔试合格人员分学段、分学科从高分到低分排序，按同一招聘岗位1:3的比例，择优确定进入资格复审环节人员。不足1：3比例的，按实际符合条件的人数确定进入资格复审环节人员。

　　笔试成绩将于2024年7月6日在苏州工业园区教育网公布，考生可自行登录查询。

　　2.试教

　　(1)时间和地点：试教时间拟于2024年7月9日，相关安排将于2024年7月6日在苏州工业园区教育网(https://new.sipedu.org/)公示公告栏发布。

　　(2)试教形式：试教采用模拟上课形式，在现行教材中随机抽课后备课、试教。

　　(3)成绩查询及结果运用：试教满分100分，成绩保留两位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，低于60分的不进入面试环节。试教合格人员分学段、分学科从高分到低分排序，按同一招聘岗位1:2的比例，择优确定进入面试环节人员。不足1：2比例的，按实际符合条件的人数确定进入面试环节人员。

　　试教成绩将于2024年7月11日在苏州工业园区教育网公布，考生可自行登录查询。

　　3.面试

　　(1)时间和地点：面试时间拟于7月15日，相关安排将于2024年7月11日在苏州工业园区教育网(https://new.sipedu.org/)公示公告栏发布。

　　(2)面试形式：面试采取问答面试的形式，面试内容为专业技能及综合素养。

　　(3)成绩查询及结果运用：面试满分100分，成绩保留两位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，低于60分的不予录用。

　　面试成绩将于2024年7月17日在苏州工业园区教育网公布，考生可自行登录查询。

　　4.录用规则

　　面试合格的人员按笔试、试教、面试三项考核3:3:4的权重折算成总成绩，保留两位小数，第三位四舍五入。根据总成绩分学段、分学科从高分到低分排序，结合岗位需求择优确定拟录用人员。如总分相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，以试教部分成绩高者在前;如再相同，则另行组织加试。

　　六、体检和考察

　　拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

　　对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察等未达“合格”或主动放弃而出现招聘岗位空缺时，由园区教育局根据需求情况提出是否递补的意见，报苏州工业园区人社局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　七、公示和聘用

　　体检和考察合格的拟录用人员名单在苏州工业园区教育网(https://new.sipedu.org)公示7个工作日。经公示无异议人员，按规定程序报批，办理录用手续，列入事业编制管理。

　　拟录用人员应于2024年8月15日前自行解除与原单位的人事关系，并将本人档案转至苏州工业园区，如逾期未能与原单位完成解约并将档案转至园区的，取消录用资格。

　　拟录用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，服务期限不低于3年，试用期半年。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。因个人原因逾期未报到的，取消其录用资格。