4.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

　　(三)综合成绩：笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后一位数，尾数四舍五入。

　　(四)公布综合成绩：面试结束后5个工作日内公布面试、综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　(五)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3个工作日内向招聘单位申请复查，复查范围包括本人答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

　　(六)体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，不予聘用。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

　　(七)考察：招聘单位到应聘人员的原所在单位进行考察或原单位提供材料，查阅考生档案，核实其经历及学历，了解其政治思想、德才表现等情况。

　　(八)岗位递补：考试或考察后出现岗位空缺的，可从同一岗位考试合格的人员中依次进行递补。没有递补人员的，报请市体育局人事处同意后，可从同类岗位(管理岗位、专业技术岗位)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。

　　(九)公示报批

　　1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源社会保障局办理核准、聘用和备案手续。经批准后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

　　2.应聘人员一般应在45天内按照招聘单位要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(十)招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　三、需说明事项

　　(一)应聘人员须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、档案审查、政审、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。

　　(二)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　(三)对于专业目录中没有具体对应的国(境)外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，我院根据职位专业需求进行审核。

　　(四)应聘人员入职前需取得相应学历学位证书，否则不予接收。需落集体户应在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录。

　　四、联系方式

　　联系人：朱明明、俞子超

　　联系电话：010-87280852、010-87806970

　　北京体育职业学院

　　2024年6月19日

　　附件:1.北京体育职业学院2024年公开招聘工作人员岗位需求表

　　2.北京体育职业学院2024年公开招聘工作人员报名表

　　原标题：北京体育职业学院2024年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202406/t20240619_3720419.html