被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　九、招聘工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　十、监督和举报

　　1.市纪委监委派驻第三纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85681806。

　　2.连云港市人力资源和社会保障局接受招聘工作举报，举报电话：0518-85687197。

　　十一、本公告未尽事宜由连云港市文化广电和旅游局负责解释。

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　　连云港市文化广电和旅游局

　　2024年6月17日

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　　文章来源：http://wglj.lyg.gov.cn/lygswgxj/tzgg1/content/bec42d1e-8a23-4e0c-a2b6-e5dc43194c99.html