(4)留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证有关要求和程序。

　　考生报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内不得变更。

　　(三)考试安排

　　本次考试采取先笔试后面试的方式进行。

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间地点：2024年7月6日上午(星期六)，具体时间地点详见准考证。

　　(2)笔试内容：综合知识和专业知识。教师类岗位包括时事政治、教育法律法规、教育学、心理学、教育教学方法、写作能力、学科基础及相关专业知识等。财务会计岗位包括时事政治、阅读理解能力、写作能力及财会专业知识等。

　　(3)笔试方式：闭卷考试，满分100分。

　　(4)笔试成绩:考生笔试成绩在宜昌高新区管委会官网上公告。考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则笔试成绩排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。

　　(5)考生须持纸质准考证、本人有效居民身份证原件(或临时身份证原件)在规定的时间、地点参加笔试，缺任一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　笔试成绩将及时通过宜昌高新区管委会门户网站发布。同时设置笔试成绩最低合格线为50分(含50分)，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　2.面试

　　(1)面试内容。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、回答提问等形式进行，具体内容以面试公告为准。

　　(2)面试入围人员的确定。根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。对面试入围人数达不到规定开考比例的招聘岗位，可取消、核减或降低开考比例予以保留，并通过宜昌高新区管委会门户网站及时面向社会发布岗位计划调整情况。

　　(3)面试前资格复审。面试前，资格复审公告通过宜昌高新区管委会门户网站发布，按照公告时间组织面试入围人员进行资格条件复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。在编在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。面试人员名单及时在宜昌高新区管委会门户网站公告。

　　(4)面试时间地点详见面试公告。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，可不再递补。面试划定最低合格分数线为70分(含70分)，未达到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。其中对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，是否实行最低合格分数线控制，以面试公告为准。

　　3.综合成绩计算

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，按笔试成绩从高到低分排序确定。若遇笔试成绩和综合成绩均相同则组织加试，按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在宜昌高新区管委会门户网站公告。

　　四、体检与考察

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选，并在宜昌高新区管委会门户网站公告。