三、考核方式及组织

　　通过资格初审的报考人员，钟楼区卫生健康局将以电话、短信或电子邮件的方式告知资格复审和考试的时间和地点，逾期未参加资格复审或考试的人员，视为自动放弃。

　　(一)资格复审

　　1.报考人员需携带《报名表》(附件2)，到指定地点提交应聘材料的原件和复印件。根据公告的相关要求对考生进行资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试。

　　2.资格复审需提供以下材料的原件和复印件:

　　(1)身份证。

　　(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。

　　(3)毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载并打印)等相关证件。

　　(4)国(境)外留学人员，需提供教育部国外学历学位认证证明材料。

　　(5)报考岗位要求的资格证书及其他证明材料。

　　(二)考试考核

　　考试考核采用面试(专家面谈评审)的方式进行。主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、语言表达、应变能力以及分析问题、解决问题的能力等。面试总分为100分，合格线为60分。考试成绩当场公布。

　　四、体检和考察

　　在面试合格人员中根据考生面试成绩，按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

　　钟楼区卫生健康局按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

　　五、公示和聘用

　　钟楼区卫生健康局根据考核、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，钟楼区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

　　对公示无异议人员，为其办理相关手续，签订6年以上聘用合同，并约定试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在钟楼区卫健系统最低服务6年(含试用期)。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　六、待遇

　　按所聘岗位给予对应薪酬。同时，根据钟楼区人才引育的相关文件精神，符合条件的聘用人员可按规定申请享受相应奖励。我区若有新的卫生人才政策出台后，按照新政策执行。

　　七、招聘咨询与监督

　　钟楼区卫生健康局政策咨询电话：(0519)88890505

　　监督电话：(0519)88890512

　　八、本公告由常州市钟楼区卫生健康局负责解释。

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　　常州市钟楼区卫生健康局

　　2024年6月12日

　　原标题：2024年常州市钟楼区卫生健康局下属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告

　　文章来源：http://www.zhonglou.gov.cn/html/czzl/2024/DNDQPIKN_0612/357360.html