(九)办理聘用及相关待遇

　　实行试用期制度。对初次就业或工作时间未满1年的招聘人员试用期1年，工作时间1年及以上的招聘人员试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内，签订聘用合同期限不低于3年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。

　　(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(三)公开招聘接收社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

　　1.海南省教育厅人事处电话:0898-65343302

　　2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处电话:0898-65336895

　　3.学校纪检监督电话:0898-63219621

　　六、其他事项

　　本公告由海南外国语职业学院招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　联系人：于老师 唐老师

　　联系电话：0898-63297741

　　电子邮箱：hwy_zp@vip.163.com

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　　1：海南外国语职业学院2024年公开招聘工作人员岗位计划表(员额制人员)

　　2：诚信承诺书

　　海南外国语职业学院

　　2024年5月24日

　　原标题：海南外国语职业学院2024年公开招聘工作人员公告（员额制人员）

　　文章来源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202405/1f6f93204faa488c92617fb9d38c270e.shtml?ddtab=true