笔试:根据应聘同一岗位专业技能测试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围笔试人员(分数并列者一并入围)。笔试采取闭卷方式,主要测评内容为马克思主义理论、教育教学基本知识与基本能力等。总分为100分。

　　试讲:根据应聘同一岗位专业技能测试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试讲人员(分数并列者一并入围)。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本能力素质,总分100分。

　　⑤C1、C2岗位

　　采取笔试、专业技能测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,专业技能测试成绩占综合成绩的30%,面试成绩占综合成绩的30%)。

　　笔试:通过资格审查的应聘人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式,主要测试岗位相关的专业知识。总分100分。

　　专业技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围专业技能测试人员(分数并列者一并入围)。专业技能测试采取现场操作的方式,主要测试应聘人员岗位相关的专业技能及实际操作水平等,总分100分。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的业务素质、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等,总分100分。

　　⑥D1、D2岗位

　　采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。

　　笔试:通过资格复审的应聘人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式,主要测试公共基础知识和写作,总分100分。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的业务素质、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等,总分100分。

　　3.合格分数线

　　经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例,专业技能测试、笔试、试讲、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位,均设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到综合成绩合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加考试均须携带身份证原件和准考证,各环节的考试具体事宜、成绩等均在湖南人文科技学院人事处网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,D1岗位以笔试成绩排名为准,D2岗位以面试成绩排名为准,其他岗位以占比最重的考试环节成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南人文科技学院人事处网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0738-8372901(人事处)

　　举报电话:0738-8325900(纪委监察专员办公室)

　　附件:1.湖南人文科技学院2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总