根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》(东人社发﹝2020﹞53号)有关规定，中共东莞市纪律检查委员会、东莞市人力资源和社会保障局等13个单位面向社会公开招聘编外聘用人员88名(详见附件1)。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象分为应届毕业生和社会人员两类：

　　1.应届毕业生(详见附件2《报考指南》第1点);

　　2.社会人员：除应届毕业生外，已取得相应毕业证书、学位证书的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;

　　4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘人员为机关事业单位编外人员，按照东莞市市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。

　　四、报考程序

　　(一)报名

　　本次招聘实行网络报名。应聘人员应认真阅读本公告及《报考指南》，准确把握报考岗位的具体条件，于2024年6月3日9:00至6月5日17:00登录报名系统报名。报名地址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/214。应聘人员提供的报考资格材料或报考信息不实的，取消本次报考资格。

　　(二)系统初审

　　应聘人员在报名系统中选择一个职位报名，填写个人信息后根据要求上传相关附件，招聘单位于2024年6月3日9:00至6月7日17:00进行资格初审。应聘人员在此期间收到“通过审核”内容的短信代表报名成功。若短信内容提示“初审不通过”的，请及时于资格初审时间内根据提示进行修改，逾期视为放弃报考。

　　(三)打印准考证

　　准考证于2024年6月24日9:00开放打印。通过系统审核的应聘人员届时请登录报名系统，自行下载打印准考证，并妥善保管。

　　五、考试

　　本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试满分为100分，内容包括行政能力测试、公共基础专业知识等。笔试设定开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位取消招聘。

　　笔试日期为2024年6月30日上午，请考生携带准考证和身份证等有效证件按照准考证上的地点、时间和其他要求参加笔试。

　　笔试结束后10个工作日内分别在东莞市人力资源和社会保障局和招聘单位门户网站发布笔试成绩和面试人员名单。笔试设定60分为合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

　　(二)确定进入面试人员名单

　　在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　(三)资格复审

　　面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。未按规定参加资格复审或资格复审不通过的，考生不得进入面试环节。

　　(四)面试

　　面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定由招聘单位自行组织。具体时间、地点、要求等另行通知。

　　入围面试人员因个人原因放弃或资格复审不通过导致产生的面试人选空缺，招聘单位应当在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入面试环节。

　　(五)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。