为贯彻落实“十万学子进邯郸”就业行动，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2024年博硕引才工作实施方案》要求，面向社会为我区企事业单位选聘博硕人才128名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进方式

　　博士研究生采取考核选聘，硕士研究生采取测试选聘。

　　三、引进对象及条件

　　引进对象为硕士学位及以上研究生。

　　同时满足以下条件：

　　1.应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2025年7月31日，国外高校当年毕业时间可适当延长;

　　2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1978年4月及以后出生)，具有较高学术水平的优秀博士人才年龄可适当放宽;

　　3.符合需求岗位的专业及相关要求;

　　4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在校期间受到院系以上处分的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.现役军人;

　　7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

　　8.已通过邯郸市2024年人才引进其他事业单位测评的人员;

　　9.按规定未满服务期限的;

　　10.失信被执行人;

　　11.法律法规规定的其他情形。

　　四、引进岗位及人数

　　本次企事业单位共引进博硕人才128名，其中事业单位116名，区卫健局直属医院4名，国有企业8名。招引岗位、专业、人数见附件《邯郸市永年区2024年博硕引才岗位需求表》。

　　五、回避原则

　　选聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。

　　六、引进程序

　　(一)事业单位

　　1.报名时间、方式及要求。

　　(1)报名时间：2024年5月6日至5月12日。

　　(2)报名方式：采取网上报名、网上资格初审的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

　　报名网址：http://hdrcw.ikaowu.com/exam/1283

　　(3)报名步骤：

　　①报名人员登录报名网站，进行网上报名。

　　②报名人员如实填写报考信息，审慎选择报考职位，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消测评资格。

　　③考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改;一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改;5月12日17:30考生信息锁定，驳回修改端口关闭，考生不能自行修改报名信息;审核状态为“审核未通过”的考生也不能再修改信息(建议考生切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填等情况将无法修改)。

　　2.资格复审。

　　资格复审时间、地点及要求在永年区人民政府网站公布。考生需本人携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料(以下原件及复印件各一份)：