2.考察

　　体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　因体检、考察不合格或本人放弃(需出具书面说明)等情况造成招录计划空缺的，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补2次。

　　五、公示

　　根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在益阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后，因各种原因产生的岗位空缺不再递补。

　　六、聘用及待遇

　　1.聘用。对公示无异议的拟聘用人员，经招聘单位主管部门审核，报市委人才办审核后，由用人单位办理聘用手续，签订聘用合同。

　　2.岗位待遇。引进的紧缺(急需)人才，硕士研究生试用期满后享受八级职员工资待遇、博士研究生试用期满后享受七级职员工资待遇。

　　3.管理培养。引进的紧缺(急需)研究生，获得硕士学位的，从事本专业工作满3年可以认定中级职称;获博士学位的，可以直接认定中级职称;进博士后科研流动站或企业博士后科研工作站满2年或博士后出站人员，可以直接认定副高级职称。

　　引进的紧缺(急需)人才试用期满后，如取得相应的专业技术职称，可优先聘用到相应的专业技术岗位;引进2年后，经研究同意，特别优秀的硕士研究生可聘任至八级管理岗位，博士研究生可聘任至七级管理岗位。

　　七、注意事项及服务咨询电话

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。

　　(三)报考人员应密切关注考试工作进程，保持通信畅通，注意浏览益阳市人力资源和社会保障局官网相关信息，以免贻误考试时间。

　　(四)服务咨询电话

　　1.招聘单位咨询电话详见岗位表

　　2.人才引进政策咨询电话

　　0737-6206636(市委组织部人才科)

　　3.事业单位政策咨询电话

　　0737-4243077(市人社局事业单位人事管理科)

　　4.报名考务咨询电话

　　0737-4226090(市人力资源考试院)

　　5.监督电话

　　0737-6500502(市人社局机关纪委)

　　其他未尽事宜，由市委组织部、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局负责解释。

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　　1.益阳市市直事业单位2024年度博士引进岗位表.doc

　　2.益阳市市直事业单位2024年度紧缺(急需)专业人才岗位表.xls

　　3.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　原标题：益阳市市直事业单位2024年引进紧缺（急需）专业人才公告

　　文章来源：http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12264/content_1927624.html