因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,按照总成绩从高到低依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。
六、招聘政策咨询
江苏护理职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:0517-80329939
七、招聘工作监督
江苏省卫生健康委员会、江苏护理职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:025-83620621、83268279,0517-80329951
八、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,
举报电话:025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话:025-83278731
2.报名技术支持电话:025-52616712
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江苏护理职业学院
2024年4月15日
原标题:江苏护理职业学院2024年公开招聘工作人员公告2024-04-15
文章来源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/15/art_78506_11218156.html
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