专业素质测试内容及需自备相关材料如下：

　　(1)初中音乐(岗位代码26)：①声乐(曲目自选，可自带伴奏带和不包括手机在内的音响、或清唱、或使用现场提供的钢琴自弹自唱，时间不超过4分钟。35分);②钢琴演奏(曲目自选，背谱，时间不超过4分钟。35分);③特长展示(时间不超过4分钟。30分)：演奏除钢琴以外的其他乐器(乐器自带、曲目自选，不用伴奏)或舞蹈(自编自舞、曲目自选，自带伴奏带和不包括手机在内的音响)。考场提供钢琴。

　　(2)高中、初中体育(岗位代码27、28)：①口令及队列队形(20分);②球类：足球、篮球、排球、羽毛球、毽球任选两项(30分);③体操类和田径类(20分);④特长展示(时间不超过3分钟。30分)：考场提供体育器材，特殊器材与音乐自备，可自带伴奏带和不包括手机在内的音响。

　　3.面试成绩满分为100分，60分为面试的合格分数线。报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康学科教师岗位考生的面试，模拟上课成绩即为其面试成绩。报考音乐、体育学科教师岗位考生的面试，按模拟上课成绩占40%、专业素质测试成绩占60%的比例，计算其面试成绩(小数点后保留两位小数，尾数四舍五入)。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员当场通知考生。

　　(四)总成绩计算

　　考试总成绩以百分制计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩(小数点后保留两位小数，尾数四舍五入)。

　　在面试合格者中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。

　　考试总成绩、体检人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。

　　五、体检、考察、公示、选岗、聘用和递补

　　(一)体检

　　体检由南通市通州区教育体育局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　南通市通州区教育体育局收取学历学位证书(2024年毕业生收取《毕业生就业推荐表》原件)和教师资格证书，并明确体检、考察相关要求。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由南通市通州区教育体育局会同用人单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

　　(三)公示

　　南通市通州区教育体育局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报南通市通州区人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

　　(四)选岗

　　对公示无异议的，在公示结束一周内，由南通市通州区教育体育局组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场或线上选择聘用单位。选岗形式、时间、地点另行通知。按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

　　(五)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由南通市通州区教育体育局在公示结束后7个工作日内，报南通市通州区人力资源和社会保障局备案，领取《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》。同时，由聘用单位安排岗前培训和培养计划，并安排跟岗锻炼和顶岗实习，全程进行跟踪培养。