⑦承诺书(附件5);

　　⑧违法犯罪记录查询授权书(附件6)。

　　(二)资格初审

　　招聘单位对报名材料进行审查，根据材料审查情况择优按照一定比例确定入围面试人员名单，各招聘岗位的拟聘人数经专家组综合研判可进行相应调整。

　　1.如经专家组综合研判，报名招聘岗位优秀人选较多时，可增加招聘岗位的拟聘人数。

　　2.如经专家组综合研判，招聘岗位无合适人选或合适人选较少，可取消该岗位招聘或减少拟聘人数。

　　资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，资格审查贯穿聘用全过程，最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。

　　入围面试人员名单将于面试前在深圳市光明区政府在线网站(http://www.szgm.gov.cn/)公布。

　　(三)面试

　　1.面试方式：线上结构化面试。

　　2.面试时间、地点和面试形式将以电话或短信的方式通知入围面试的人员，请报名者保持手机畅通。面试为100分制，从高分到低分按岗位拟聘名额确定入围体检人员名单。面试合格线为70分，未达合格线的不予录用。

　　3.考生凭本人身份证原件参加面试。考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

　　(四)成绩公告

　　面试成绩及入围体检人员名单在光明区政府在线网站进行公告。各招聘岗位在面试成绩合格的考生中，依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的，由招聘单位组织专家审议后确定拟聘人选。招聘单位可根据实际招聘情况，增加或减少拟聘人员。

　　(五)体检

　　入围体检人员需自行前往区一级及以上医院进行体检。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予录用。并在规定时间内将体检报告上传至报名系统，不按时参加体检和提交体检报告者，视为自动放弃。

　　(六)资格复审

　　1.区教育局对体检合格人员进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

　　2.资格复审需提供以下材料：身份证、户口本;最高学历毕业证与学位证;学历学位验证报告;聘书或现职务任职文件;工作经历证明(附件2);合同或社保清单;获奖证书;个人业绩报告;单位同意报考证明(附件3);承诺书(附件5);违法犯罪记录查询授权书(附件6);报考岗位要求的其他证书等证明材料(如报考教研员、班主任、配班的提供幼儿园教师资格证，报考园医的提供保健医生上岗证及医师资格或护士资格证，报考保健员的提供医师资格或护士资格证等);体检报告。应届毕业生提供相关报名材料及体检报告。

　　3.提供的材料应真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。

　　4.考生未按要求参加资格复审的，取消聘用资格。

　　(七)公示及聘任

　　经体检、资格复审及背景调查合格人员确定为拟聘人员，在“光明区政府在线”进行不少于5个工作日的公示，没有投诉或经查投诉不实的办理聘用手续，并根据工作需要安排到各公办幼儿园，不服从安排者不予聘用。

　　用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，依面试成绩从高分到低分在合格人员中进行递补)。

　　四、岗位性质和待遇

　　岗位性质为非在编合同制聘用岗，待遇参照《光明区公办幼儿园工资分配指引》执行。

　　五、其他注意事项

　　(一)严格按照岗位要求报名，每位考生只能选择1个岗位报名。个人条件(年龄、学历、专业、资格证、工作经历等)与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

　　(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2024年4月8日。岗位要求取得相关证书的，必须在2024年4月8日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)。

　　(三)应届毕业生中，报考教研员、配班教师的人员须于2024年8月(入职前)前取得符合报考要求的毕业证、学位证、幼儿园教师资格证，否则取消聘用资格。