(三)体检时间和集中地点。体检由眉山职业技术学院统一组织。体检的时间、集中地点在在眉山职业技术学院网站(http://www.msvtc.net/Index.html)上公告。未按规定时间到集中地点或未完成规定项目体检的体检人员，均视为自动放弃。

　　(四)复检及递补。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由眉山职业技术学院组织复检人员到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

　　因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，经眉山职业技术学院同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

　　七、考察

　　体检合格人员确定为考察人员。主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、学习表现、社会信用记录、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考察。并通过查阅档案等方式复核考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，由学校根据考生总成绩排名研究是否递补人员，递补人员参加体检，体检合格者确定为考察人员。

　　八、公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山职业技术学院网站(http://www.msvtc.net/Index.html)上进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　九、审核和聘用

　　(一)经公示无异议者，经校长办公会、党委会审定后，按规定权限和程序办理聘用手续。

　　拟聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　(二)审核确认的拟聘用人员应在规定时限内办理入职手续并到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用。

　　(三)招聘人员按政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。试用期包括在合同期内，最低服务年限不少于6年。

　　十、本公告由眉山职业技术学院负责解释

　　联系方式：眉山职业技术学院组织人事部刘老师028-38025813

　　监督电话：眉山职业技术学院纪检监察室028-38025831

　　学院地址：眉山市眉州大道岷东段5号

　　学院网址：http://www.msvtc.net/

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　　原标题：眉山职业技术学院2024年上半年编制内公开考核招聘事业单位工作人员的公告[96]2024-04-09

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