(五)总成绩计算方式

　　(1)按体能测试成绩占30%、笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算合成总成绩;

　　(2)所有成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

　　(六)体检

　　根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，由笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行执行。

　　(七)考察与公示

　　体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，根据招录单位研究确定后按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察结束后，将根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在扬州人才市场网站进行公示，期限为3个工作日，接受社会和考生监督。

　　(八)聘用及待遇

　　公示期满无异议后，对符合聘用条件的人员办理有关聘用手续，招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。人员薪酬按照相关规定执行。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

　　三、纪律监督

　　本次公开招聘工作，将严格贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律、严格程序标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。监督举报电话：0514-87985113。

　　四、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　五、本公告由扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区社会治理局负责解释。

　　报名咨询电话：0514-870415812

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　　附件1：招聘岗位介绍表.xlsx

　　附件2：报名资格初审材料清单.docx

　　原标题：2024年4月扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1224651134061248512