按照招聘岗位，由高分到低分按1：1比例等额确定进入考察体检范围人选：参加考核评价人数小于等于岗位招聘计划人数、达到合格分数线的，确定为考察体检人选;参加考核评价人数多于岗位招聘计划人数的，从达到合格分数线人员中，按考核评价成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。同一招聘岗位如出现应聘人员考核评价成绩相同，则进行考核评价加试，加试形式为答辩，按加试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选。

　　进入考察体检环节的人员，东营市垦利区职业中等专业学校与其签订《2024年度东营市垦利区职业中等专业学校招聘拟聘协议书》。

　　校园招聘期间，应聘人员应保持本人通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

　　(四)考察体检

　　进入考察体检范围人选名单由东营市垦利区职业中等专业学校通过垦利区人民政府网(http://www.kenli.gov.n/)公布。

　　1.考察。东营市垦利区职业中等专业学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察小组根据考察情况作出考察结论。

　　2.体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考核评价范围且达到合格分数线的人员中按考核评价成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示和聘用

　　对考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在垦利区人民政府网(http://www.kenli.gov.n/)进行7个工作日公示。公示期满符合聘用条件的，由东营市垦利区职业中等专业学校与其签订聘用合同，按规定办理聘用手续。受聘人员未按规定时限取得学历学位的取消聘用资格。

　　四、相关待遇及管理

　　(一)聘用人员纳入人员控制总量管理。

　　(二)实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在最低服务期限内。试用期满，考核合格的予以正式聘用;不合格或放弃的取消聘用。在规定时间内未能如期取得教师资格证书的，解除聘用。

　　(三)聘用人员最低服务期(含试用期)为5年。

　　五、其他

　　(一)本次校园招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)有关本次校园招聘的信息将通过垦利区人民政府网站(http://www.kenli.gov.cn/)公布，请应聘人员密切关注，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息影响聘用的，责任自负。

　　(三)校园招聘其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行，东营市垦利区职业中等专业学校校园招聘工作领导小组负责最终解释。

　　联系人及电话：尚老师18562098869张老师18562098569

　　咨询时间：上午8:00—11:30;下午14:00—17:00

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　　附件1：2024年度东营市垦利区职业中等专业学校校园招聘教师岗位计划表.xlsx

　　附件2：2024年度东营市垦利区职业中等专业学校校园招聘教师报名登记表.docx

　　原标题：2024年度东营市垦利区职业中等专业学校招聘教师校园招聘公告(山东师范大学站)

　　文章来源：http://www.kenli.gov.cn/art/2024/3/29/art_251146_10358752.html