根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等有关规定，结合工作实际，决定面向社会公开招聘教师9名，现公告如下。

一、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4、具有招聘岗位要求的学历、专业及其他条件(取得预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的技师学院全日制毕业生，按照大学本科毕业生应聘符合条件的岗位);

5、年龄应在35周岁以下(1989年9月1日以后出生);

6、县外在编在职人员应聘的，须经有用人权限上级主管部门和现所在单位同意;定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;已与用人单位签订就业协议的2025年应届毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

7、现役军人、在读的非应届毕业生、单县在编在岗工作人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

8、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;

9、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。

二、招聘岗位

招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年单县技工学校公开招聘教师岗位表》(附件1)。

三、报名和资格审查

(一)现场报名

1、报名时间：2025年9月8日-2025年9月12日

上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2、报名地点：单县人力资源和社会保障局一楼西大厅。

3、现场报名时须提交的材料：

(1)国家承认的毕业证、学位证、身份证的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。

(2)《2025年单县技工学校公开招聘教师考生报名登记表》(附件2)。

(3)本人签字的2025年单县技工学校公开招聘教师考生《诚信承诺书》(附件3)。

(4)在职人员、定向、委培毕业生应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》(附件4)。

(5)留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育部留学服务中心的学历认证材料。

(6)与《2025年单县技工学校公开招聘教师报名登记表》同底版1寸免冠照片5张。

(二)资格审查

现场报名时，由专人负责资格审查。报考人员每人限报一个岗位，资格审查将贯穿整个招聘工作全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

(三)缴费

根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的报考人员，不退考务费。

拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，由本人携带有关证明材料(原件和复印件)在资格审核现场办理审核和减免手续。减免考务费所需的材料为：(1)本人身份证原件和复印件;(2)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

(四)报名结束后，对应聘人数达不到规定开考比例的岗位，经研究后进行核减或调整。

四、考试

考试分笔试、面试两部分，均采用百分制计算成绩。

1、笔试

笔试参照事业编招考相关要求，考察公共基础知识和综合能力知识。为保证新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线。

2、面试

笔试结束后，根据招聘岗位和招聘人数，从达到笔试合格分数线人员中，由高分到低分按1：5比例确定参加面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试采取“试讲+答辩”的方式进行。面试主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价。试讲准备时间为30分钟，面试时间为10分钟(试讲时间8分钟，答辩时间2分钟)。

面试采取全封闭形式，面试结束后统一公布面试成绩。

为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分(含)。按照物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。

4、考试成绩计算

考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占40%、60%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按规定比例确定进入考察范围人选，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩并列的，依次按是否取得相应教师资格证、笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。考试总成绩在单县人民政府网站上公布。

五、考察和体检

1、考察

根据总成绩从高分到低分以1：2的比例确定进入考察体检范围人选。考察工作由单县技工学校等额组织进行。可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。严格按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。

2、体检

对考察合格人员，根据招聘岗位、招聘计划、考试总成绩，由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性三甲医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，在进入考察体检范围人选中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在单县人民政府网公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定，受聘人员在单县技工学校服务年限不低于五年(含试用期)。

七、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

此次招聘教师工作的有关公告、公示均在单县人民政府网(http://www.shanxian.gov.cn)发布，请报考人员务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘未尽事宜，由2025年单县技工学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：0530-4672253 0530-4680029

电话咨询时间(工作日)： 上午8：30-12：00 下午14：30-18：00

附件1：2025年单县技工学校公开招聘教师岗位表

附件2：2025年单县技工学校公开招聘教师报名登记表

附件3：诚信承诺书

附件4：单位同意报考证明

单县技工学校公开招聘教师工作领导小组

2025年9月1日

原标题：2025年单县技工学校公开招聘教师简章

文章来源：http://www.shanxian.gov.cn/10087/8a1af4577d6741fa017d765ee31d009e/1960981187728121857.html