④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　(一)资格复审

　　复审工作由学校在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者方可参加各项考核，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。复审时须提交下列材料的原件和复印件(各1份)：

　　1.二代居民身份证原件及复印件;

　　2.学历、学位证书(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)原件及复印件，岗位表中对本科专业提出要求的还需要提供本科学历学位证书原件及复印件。

　　3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》原件及复印件;取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》和所学课程证明材料。若2020年9月30日前未来得及办理或2020年10月1日以后回国的，应按照教育部《关于取消<留学回国人员证明>的公告》第二项提供其他证明材料。

　　4.岗位所要求的其他相关材料(如对专业方向提出要求的需提供专业方向证明材料;有工作经验要求的需提供工作证明材料;有党员要求的需提供党员证明材料等)。

　　(二)考试方式

　　考试方式为：①笔试;②试讲;③面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试不指定范围，主要测试应聘岗位所需的基本素质和专业能力。

　　(2)笔试时间将在学校网站通知公告栏公布。应聘人员按照通知上规定的时间和地点参加笔试。没有按照通知上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

　　(3)笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在盐城工业职业技术学院人事处网站进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：5，确定试讲人选。如某招聘岗位资格复审通过人数不足比例人数，按实际人数确定试讲人选。进入试讲人员名单将在盐城工业职业技术学院人事处网站公布(网址：http://renshichu.yctei.cn/main.htm)。

　　2.试讲

　　试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。试讲成绩当场通知应聘人员。在试讲合格者中，按笔试和试讲总成绩(笔试成绩30%+试讲成绩30%)从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

　　3.面试

　　面试，按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)。面试成绩当场通知应聘人员。

　　4.采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按30%、试讲成绩按30%、面试成绩按40%计入最终的总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若面试成绩出现并列，则按照试讲成绩高者优先的原则确定体检人员。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。