为持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才，引领推动巴中高质量发展和现代化建设，根据《中共巴中市委关于实施“百千万引才工程”的通知》(巴委〔2021〕132号)、《巴中市事业单位人才引进管理服务办法(试行)》(巴委人才组〔2022〕5号)精神，现就四川省巴中市2024年上半年统筹引进高层次人才和急需紧缺专业人才相关事宜公告如下。

　　一、企业引进人才

　　(一)引才计划

　　统筹引进企业人才407名。其中：市本级40名、巴州区62名、恩阳区20名、南江县196名、通江县37名、平昌县2名、巴中经开区26名、文旅新区24名。具体岗位及要求请查询《四川省巴中市2024年上半年统筹引才企业岗位一览表》(附件1)。

　　(二)报名时间

　　自本公告发布之日起至相关岗位引进到合适人才时止，最晚不超过2024年8月31日。

　　(三)报名方式

　　企业引才实行邮箱报名，考生选择拟报考岗位，电话联系企业相关负责人，将报考资料扫描为电子资料打包成压缩文件发送至企业指定邮箱。若有疑问，请拨打《四川省巴中市2024年上半年统筹引才企业岗位一览表》中相关企业预留电话咨询。

　　(四)资格审核

　　资格审核由引才企业根据岗位条件要求自行组织开展，审核结果通过电话通知考生。

　　(五)考试考核

　　引才企业自行确定考试(考核)方式并组织实施，择优确定引进对象。引进对象名单，分别由市国资委、县(区)、巴中经开区、文旅新区于2024年8月31日前报市委组织部备案。

　　(六)政策待遇

　　统筹引进到相关企业全职工作的正高级职称人才、全日制博士研究生、副高级职称人才、全日制硕士研究生分别发放40万元、40万元、15万元、10万元安家补助，选择以购房券兑现安家补助的，补助标准可上浮25%。统筹引进到相关企业全职工作的原“985”“211”高校本科毕业生和其他一流建设高校及建设学科毕业的大学本科生，按每人每月1000元标准发放5年生活资助。符合条件的可按规定申请租住人才公寓。

　　二、事业单位引进人才

　　(一)引才计划

　　事业单位共引进编制内人才492名。

　　综合类岗位(含医疗机构行政管理岗位)引进223名，其中市本级34名、巴州区24名、恩阳区32名、南江县23名、通江县49名、平昌县54名、巴中经开区2名、文旅新区5名，具体岗位及要求请查询《四川省巴中市2024年上半年统筹引才事业单位综合类岗位一览表》(附件2)。

　　教育教学类岗位引进93名，其中恩阳区20名、南江县6名、通江县16名、平昌县44名、巴中经开区7名，具体岗位及要求请查询《四川省巴中市2024年上半年统筹引才事业单位教育教学类岗位一览表》(附件3)。

　　卫生诊疗类岗位引进176名，其中市本级40名、巴州区12名、恩阳区11名、南江县31名、通江县41名、平昌县39名、巴中经开区2名，具体岗位及要求请查询《四川省巴中市2024年上半年统筹引才事业单位卫生诊疗类岗位一览表》(附件4)。

　　(二)引进条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可;拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(2)遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录;

　　(3)具有引进岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(4)愿意服从组织安排，在巴中服务不低于5年;

　　(5)符合引进岗位规定的其他要求。

　　2.具体条件

　　报考巴中事业单位引才岗位，一般应符合以下条件：

　　(1)高层次人才(包括A类、B类、C类人才)。A类人才为45岁以下(1979年3月27日及以后出生)，具有高级专业技术职称的人员;B类人才为40岁以下(1984年3月27日及以后出生)，具有普通高等教育博士研究生学历学位的人员;C类人才为35岁以下(1989年3月27日及以后出生)，具有普通高等教育硕士研究生学历学位的人员。