(五)结果公示

　　根据考核、体检和考察结果，集体研究确定拟聘用人员，并在省卫生健康委门户网站公示5个工作日。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。

　　四、聘用及待遇

　　拟聘人员按程序报批或备案后，由乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用合同，纳入事业单位管理，并明确派至具体村卫生室。大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)，3年内未取得执业(助理)医师资格的应当解除聘用合同。如因服务未满6年提出离职等而违约的，将按照合同约定或相关规定办理。

　　薪酬待遇按照国家和海南省事业单位编制内人员规定的薪酬待遇执行。

　　五、纪律要求

　　招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，经查实有伪造、剽窃等弄虚作假行为，解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员和专家，按规定给予组织或纪律处分。招聘工作接受省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委机关纪委监督，接受社会监督。

　　1.省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理和工资福利处：0898-65336895。

　　2.省卫生健康委机关纪委：0898-65321979。

　　六、其他事项

　　(一)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，谨防受骗。

　　(二)本公告由省卫生健康委、省人力资源和社会保障厅负责解释。

　　1.省卫生健康委基层处：0898-65388380。

　　2.省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理和工资福利处：0898-65336895。

　　1.海南省大学生乡村医生公开招聘计划表

　　2.海南省大学生乡村医生专项招聘报名登记表

　　3.海南省各招聘单位联系方式汇总表