面试结束后，可登录报名网站查询总成绩及进入体检等信息。

　　  (六)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检时间、地点和注意事项等相关事宜详见报名网站，不再另行通知。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

　　  (七)考察

　　体检合格人员由区卫生健康委按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、函调等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　(八)公示

　　根据报考人员的考试成绩、体检和考察情况，宝坻区卫生健康委员会确定拟聘用人员名单，并在天津卫生人才网、宝坻区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

　　    (九)递补

　　当资格复审环节出现自动放弃或不合格人员情形形成岗位空缺时，按相关文件规定，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分依次进行递补，若递补最后一名笔试成绩并列时，一并进入资格复审。

　　当体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格人员情形形成岗位空缺时，按相关文件规定，从报考同一岗位且面试考试成绩合格人员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补，若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　每个环节每个职位递补只进行一次。

　　(十)聘用与管理

　　公示期满后，对无异议或有异议但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘人员与乡镇卫生院签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务，在村卫生室服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)，入职后3年内考取执业(助理)医师资格，如未能按期取得相应资格，则解除聘用关系。 

　　六、考试要求

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。

　　如遇不可抗力因素影响，需要对招聘工作安排进行调整的，将在招聘公告发布网站公布调整信息，请广大考生及时关注。凡因考生个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

　　本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　网站及考务咨询电话：022-58077819

　　报名政策咨询电话:022-59210605022-29241189

　　监督电话：022-29242131

　　电话受理时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

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　　宝坻区卫生健康系统2023年度大学生乡村医生专项招聘计划表