为贯彻落实县委人才工作会议精神，深入实施人才强县战略，加强专业人才储备，根据工作需要，青阳县现面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　计划引进全额拨款事业单位工作人员9名。具体引进岗位、人数、报考条件等详见《青阳县2024年急需紧缺人才引进岗位表》。

　　二、引进对象

　　本科学士及以上学历学位人才(具有本科及以上学历、学位，且学历与学位的专业须一致)。

　　三、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(二)政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(四)本科生年龄不超过28周岁(1995年2月以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年2月以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1988年2月以后出生)，条件特别优秀的可以适当放宽;

　　(五)符合引进职位所要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不予引进：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(六)已在青阳县内机关事业单位工作的在编人员;

　　(七)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、引进程序及时间安排

　　本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)发布公告。在青阳先锋网、青阳县人民政府网等官方网站发布公告。

　　(二)网上报名。本次考试采用网络方式报名，报考人员登录池州市人事考试网上报名系统(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)进入报名。报名时间为2024年2月23日9:00-3月3日17:00.逾期不再补报。

　　(三)资格初审。县委组织部联合县人社局等单位按照资格条件要求，认真审查考生提交的申请材料。报考人员应于报名后至3月6日登录池州人事考试网上报名系统查询资格初审情况。如报名人数较多，采取先比选(综合考生岗位匹配、学历学位、工作经历、奖惩情况等，择优确定面试人选)、再面试的方式进行。

　　(四)资格复审。面试前一天开展资格复审，考生须携带本人有效身份证、学历学位证书、报名登记表等原件和复印件前往青阳县委党校参加资格复审(如无法提供，由本人出具相关书面证明，加盖学院公章)。资格复审合格的，现场领取面试通知书。

　　(五)面试。本次人才引进不设开考比例，资格审查通过的人员按实有人数进入面试环节，由县组织人事部门会同有关部门适时组织面试，具体面试方式和有关工作安排另行通知。面试设置合格分数线70分，低于合格分数线的不得进入体检考察环节。

　　(六)体检和考察

　　1.人选确定

　　面试结束后，按面试成绩高低顺序，以引进岗位1：1比例等额确定体检、考察人选。

　　2.体检考察

　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教秘人〔2004〕56号)等规定组织实施。

　　考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。体检和考察人选缺额的，在面试人员中依次等额递补。