（七）录用管理

　　录用人员确定后，省交建局根据劳动合同法与录用人员签订劳动合同，并按照劳动合同法实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格者，解除劳动合同。省交建局根据劳动合同法和单位规章制度对劳动合同制人员进行管理。劳动合同人员严重违反单位规章制度；严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；省交建局可以解除劳动合同。

　　（八）工资待遇

　　1.省交建局录用的劳动合同制人员工资及福利待遇按照单位劳动合同制岗位薪资制度执行，与事业编制人员同工同酬。

　　2.贯彻落实海南省《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》等人才引进政策，省交建局将协助办理人才认定、落户、符合条件的引进人才住房补贴等人才服务保障待遇。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作严格执行各项纪律规定，严格组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。

　　报考人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反考核招聘纪律的报考人员，取消面试资格；已经录用人员，一经查实，立即解除劳动合同，予以清退。

　　七、其他事项

　　本招聘公告由海南省交通工程建设局综合办公室负责解释。

　　联 系 人：冯女士

　　联系电话：0898-66252263。

　　咨询时间：正常工作日上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，公休日及节假日不接受咨询。

　　电子邮箱：hnjjj_hr@163.com。

　　附件：1.海南省交通工程建设局2024年第二批考核招聘劳动合同制人员岗位及资格条件对照表

　　 2.海南省交通工程建设局考核招聘劳动合同制工作人员报名登记表

　　3.岗位相关经验说明

　　4.回避关系及诚信承诺书

　　                            海南省交通工程建设局

　　                               2024年2月9日