为进一步加大高学历人才引进力度，为监利市经济社会发展提供人才支撑，中共监利市委决定，2024年主要面向社会引进一批高学历专业人才，现将有关事项公告如下:

　　一、引进对象

　　主要面向全日制普通高等教育硕士研究生。教育系统人才引进对象放宽到“双一流”建设高校全日制本科毕业生。

　　二、引才条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　(二)具体条件

　　全市计划引进51名高层次人才。具体岗位要求见《监利市2024年事业单位人才引进岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位表》)。岗位条件由招聘单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘单位。

　　(三)以下人员不能应聘

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.监利市党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员。

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　(四)相关时间节点

　　1.硕士研究生、“双一流”建设高校本科毕业生要求35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。教育系统引进硕士研究生放宽至40周岁(1984年1月1日及以后出生)，详见附件1。

　　2.引进对象应于2024年8月1日前取得硕士研究生学历证书和学位证书(国境外高校毕业生应于2024年8月1日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

　　3.工作经历计算截止日期为2024年3月1日。

　　三、政策待遇

　　此次引进人才纳入事业编制管理，享受如下待遇：

　　(一)人才补助、人才津贴。正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外，另发放人才补助、人才津贴。引进的人才年度考核在合格及以上等次的，全日制硕士研究生5年内给予每年10000元安家补助和每年12000元人才津贴;“双一流”建设高校全日制本科生5年内给予每年6000元安家补助和每年6000元人才津贴。

　　(二)岗位管理。对从事专业技术工作与所学专业一致的硕士研究生，试用期满并考核合格后，可聘用到专业技术十一级岗位。

　　(三)其他待遇。引进人才的子女上学，可按照本人意愿，在全市范围内选择学校就读，由教育部门为其提供一次选择学校的机会，并负责为其协调办理相关手续。配偶愿意在监利就业的，由用人单位和人社部门商有关部门在职责范围内予以协调。引进人才可根据需要按照相关规定申请人才公寓。

　　四、引进方式、要求及程序

　　(一)引进主要方式。此次事业单位人才引进主要通过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、备案与聘用等环节确定。

　　同一岗位报名且资格初审合格人数未超过40人的，资格初审合格人员全部纳入下一招聘环节。对同一岗位报名且资格初审合格人数达到40人及以上的岗位，通过笔试确定参加下一招聘环节人选。

　　(二)开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数与资格审查合格人数之比不低于1:3进入面试环节。招聘岗位数与资格审查合格人数达不到1:3比例时，经市委人才办同意后，可以降低开考比例。

　　(三)主要程序

　　1.发布公告。在荆州人事考试网(http://www.jzrsks.cn)、监利市人民政府网(http://www.jianli.gov.cn)查询。

　　2.网上报名、资格初审。报名人员需登录荆州人事考试网进行网上报名，报名时间为2024年2月18日9:00至2月25日17:00。每名考生只能选择1个岗位报名。本次考试实行网上同步资格初审，由用人单位和主管部门负责。请考生及时查看资格初审结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位;未通过资格审查的，可以完善信息后重报或改报其他符合条件的岗位，2月25日17:00报名系统关闭后，资格审查不合格考生可在2月26日17:00前重报或改报。