此次进行公开招聘的单位有：贵州省建筑工程施工定额站（贵州省建筑安装工程劳动保险费用管理办公室）、贵州省建设工程造价管理总站、贵州省建设工程质量安全中心、贵州省建设工程消防设计审查验收技术服务中心，均为贵州省住房和城乡建设厅所属正县级全额拨款事业单位。

　　单位业务范围：

　　贵州省建筑工程施工定额站（贵州省建筑安装工程劳动保险费用管理办公室）：贯彻执行有关施工定额（劳动定额）的政策、法规和规章制度，受省住房城乡建设厅委托制定具体的实施办法；组织本省范围内施工定额（劳动定额）的编制、修订工作以及新项目的调查和技术测定；负责全省建筑行业施工定额（劳动定额）工作的管理、指导、协调、服务工作；制定本省补充定额并负责组织实施以及解释和仲裁工作。

　　贯彻执行国家和我省有关建安企业劳动保险工作的有关法规、法规、政策；按规定组织实施建安工程劳保费用收取拨付工作，及时将收取的劳保费用存入财政专户；指导建安企业建立健全劳动保险工作制度，核定建安企业劳保费用年度预算和结算；监督检查企业劳保费用使用情况，查处虚报、冒领、挪用劳保费用的企业和人员。

　　贵州省建设工程造价管理总站：拟订和发布工程建设全省统一工程计价定额和计价办法并组织实施；拟订并颁布全省建设项目可行性研究评价方法、经济参数、投资估算指标、概算定额、建设工期定额、建设工程劳动定额，并组织实施；拟订工程造价管理制度，指导全省各市(州)工程造价管理机构的业务工作；组织发布工程造价信息；调节处理工程造价计价的争议和纠纷；指导各类工程建设标准定额的实施。

　　贵州省建设工程质量安全中心:承担全省建筑工程质量和安全生产、建筑市场监督检查、自建房安全管理等事务性工作，协助全省住房和城乡建设领域相关违法违规行为举报和有关部门交办转办违法违规案件调查工作，承担工程质量和安全培训相关工作；承担省住房和城乡建设厅交办的其他工作。

　　贵州省建设工程消防设计审查验收技术服务中心：开展建设工程消防技术研究、咨询、服务保障和标准制定研究工作；承担建设工程消防设计审查验收相关技术支撑工作；参与建设工程火灾事故技术调查分析工作；承担建设工程消防设计审查验收相关信息工作；承担城镇燃气相关服务保障工作；承担省住房城乡建设厅交办的其他工作任务。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省住房和城乡建设厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　面向社会公开招聘工作人员13名，其中管理人员3名，专业技术人员10名。具体招聘岗位及要求见《贵州省住房和城乡建设厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的高校毕业生。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

　　6.年龄在18周岁以上（2006年2月26日以前出生），35周岁以下（1988年2月28日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983年2月28日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年2月28日以后出生）。以上日期均含当日。