根据中共宣恩县委机构编制委员会〔2024〕第1号《县委编委2024年第1次办公会议纪要》精神，宣恩县纪委监委所属事业单位宣恩县纪委监委综合信息中心需面向全县公开选聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、公开选聘计划

　　此次计划选聘事业单位工作人员1名。（详见《宣恩县2024年第一次事业单位公开选聘工作人员岗位计划表》（附件1））

　　二、公开选聘范围和条件

　　（一）选聘对象

　　面向宣恩县内事业单位全额拨款在编在岗的工作人员(不含教育、卫生、乡镇“八大服务中心”）。

　　（二）选聘条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

　　2.身体健康；

　　3.符合选聘岗位规定的其他资格条件（见附件1）。

　　（三）具体条件

　　详见《宣恩县2024年第一次事业单位公开选聘工作人员岗位计划表》(附件1）。

　　（四）选聘对象有下列情形之一的，不列入选聘范围

　　1.正在接受有关部门审查调查尚未结案或者受处理处分影响期未满的；

　　2.试用期未满的；

　　3.有最低服务期限的新录（聘）用人员服务期未满的；

　　4.选聘后构成回避关系的；

　　5.按有关政策规定不适宜调动的。

　　三、公开选聘程序

　　（一）发布选聘公告

　　在宣恩县人民政府网（http://www.xe.gov.cn/）、“宣恩人社”微信公众号发布选聘公告。

　　（二）考生现场报名及资格审查

　　1.报名时间

　　2024年2月5日至2月6日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2.报名地点及联系人

　　报名地址：宣恩县纪委监委组织部（兴隆大道288号，502室）；

　　联系人：段欣；联系电话：0718-5833981。

　　3.报名所需材料

　　符合选聘条件的人员经所在单位主管部门同意报考后，须提交以下材料：

　　（1）如实填写《宣恩县2024年第一次事业单位公开选聘工作人员报名表》（附件2）；

　　（2）本人有效居民身份证、最高学历毕业证书等相关材料原件及l份复印件（A4纸复印）；

　　（3）岗位所要求的其他资格证明材料。

　　4.资格审查。由县纪委监委根据选聘条件对报名人员的资格条件、相关材料进行初审。初审完成后，将相关报名资料提交县人社局，由县人社局进行复审。岗位选聘人数与岗位资格审查合格的报名人数之比原则上为1:3，达不到1:3的，经县纪委监委常委会研究是否降低比例开考，并将研究结果报县人社局备案。

　　资格审查贯穿整个选聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，在任何环节均可取消选聘资格。

　　（三）能力测试

　　能力测试在县人社局的指导下组织实施，根据能力测试成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。

　　1.能力测试方式

　　同一岗位选聘人数与报考该岗位资格审查合格人数之比未超过1:3（含3），应聘人员直接进入结构化面试环节，面试满分为100分，考生的面试成绩即为测试总成绩。

　　同一岗位选聘人数与报考该岗位资格审查合格人数之比超过1:3（不含3），采取笔试+结构化面试的方式测试。笔试、结构化面试满分各100分，考生的测试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.能力测试的主要内容：主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力和文字表达能力等综合素质。

　　3.测试对象

　　①若选聘岗位资格复审合格人数未达到增加笔试情形，所有资格复审合格人员直接进入面试环节。

　　②若选聘岗位资格复审合格人数达到增加笔试情形，所有资格复审合格人员均先参加笔试并根据笔试成绩高低，按照选聘人数1:3的比例确定面试对象。

　　特别提醒：考生的笔试面试合格分数线均为60分。成绩达到60分及以上才能进入下一环节。

　　4.测试时间及地点

　　测试具体时间和地点另行公告，符合参加测试条件的报考者，按规定的时间、地点持身份证原件参加能力测试。

　　（四）体检