为深入实施人才强县战略，推动通山高质量发展，经研究决定，通山县2024年面向社会公开引进高层次紧缺专业人才149名，具体岗位信息见《湖北省通山县2024年高层次紧缺专业人才引进岗位信息表》（附件1），现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象、范围及条件

　　（一）遵守国家法律法规，品行良好，身体健康，符合引进岗位要求的条件和资格。

　　（二）具有全日制硕士研究生及以上学历或具有“双一流”一流大学建设高校（A类）普通全日制本科学历（报考教师岗位的可放宽至教育部直属师范院校全日制本科学历）。

　　（三）本科毕业生年龄要求在28周岁以下（1995年2月29日以后出生）；硕士研究生年龄要求在32周岁以下（1991年2月29日以后出生）；博士研究生、具有副高及以上职称年龄要求在45周岁以下（1978年2月29日以后出生）；报考医生岗位的本科生年龄可放宽至30周岁，硕士研究生年龄可放宽至35周岁。具体岗位及条件见附件1。

　　（四）本次高层次紧缺专业人才引进对象应在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书。

　　（五）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　3.在校期间受到院系以上处分的；

　　4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等违反纪律行为的；

　　5.在通山已取得正式编制的机关事业单位工作人员；

　　6.其他影响办理引进手续的情形。

　　二、引进流程

　　本次人才引进工作由中共通山县委人才办、通山县人社局组织，按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等步骤实施。

　　（一）网上报名和资格审查

　　1.网上报名。2024年1月30日上午9:00—2月27日下午17:00，报考人员登录人事考试服务平台http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2660，按相关要求填写《湖北省通山县2024年高层次紧缺专业人才引进报名表》（见附件2），连同相关报名材料扫描件一并上传至人事考试服务平台。报考人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。报名时，报考人员应仔细阅读公告和诚信承诺书。

　　2.报名材料。（1）本人近期1寸免冠彩色登记照；（2）与引进岗位要求相关的材料原件扫描件，包括本人学历证书和学信网查询的学历证书电子注册备案表、学位证书和学信网查询的中国高等教育学位在线验证报告、身份证、专业技术职称资格证或职业资格证等相关证件。留学归国人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

　　3.资格审查。2024年1月30日—2024年3月2日，引进单位根据报考资格条件，对报考人员进行资格审核，报考人员在该时间段可登陆报名网站查询是否通过资格审核。考生所报考岗位如未通过资格审核，可以在报名期间选报其它合适岗位；已通过网上审核的考生，不得更改报考信息或报考岗位。请考生尽早报名并持续关注资格审核状态，以免因资格审核不通过而错过考试。资格审核贯穿本次人才引进工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或录用资格。

　　4.网上缴费。通过资格审核的报考人员于2024年3月3日9:00至3月5日17:00通过网上缴纳考试费用50元，未按期缴费确认者视为自动放弃考试资格。

　　（二）准考证

　　资格审查通过并缴费后，报考人员于2024年3月6日9:00至3月7日17:00自行登录报名网站下载并打印准考证，准考证使用贯穿本次人才引进全过程。

　　（三）考试

　　根据《关于转发中组部人社部＜关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知＞的通知》（鄂人社函〔2017〕220号）文件精神，本次人才引进采用面试考察方式进行，不设开考比例，对于报考人数与引进人数等于或小于1：1的岗位，面试设置最低合格分数线（75分及以上）。