为贯彻落实党的二十大精神，加快实施人才强县战略，加大优秀人才引进力度，进一步优化我县人才队伍结构，推动经济社会高质量发展，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《凤阳县人才引进实施办法(试行)》(凤办字〔2023〕80号)和《凤阳县机关事业单位引进高层次人才管理服务暂行办法》(凤人才办〔2019〕2号)等文件精神，经县委人才工作领导小组研究同意，拟面向社会公开引进一批急需紧缺人才到我县工作。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开引进德才兼备优秀人才。

　　二、引进计划

　　2024年面向社会公开引进急需紧缺人才21名，具体岗位、学历(学位)、专业等要求详见《2024年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表》(见附件)。其中，符合本次引进对象人选中具有海外硕士研究生学历的人员须为招聘年度QS(QSWorldUniversityRankings)世界排名前200名国(境)外高校硕士研究生及以上学历学位(取得教育部出具的国外学历学位认证书)的毕业生，且本科为国内全日制高校本科学历，年龄一般不超过35周岁。

　　三、引进对象和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策;

　　2、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正;

　　3、符合引进岗位要求的学历、学位、专业、资格以及年龄等条件，具体要求详见岗位计划表(附件);

　　4、身心健康，具有正常履职的身体条件;

　　5、岗位所需的其他条件。

　　岗位计划表中的“35周岁以下”为“1988年1月24日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校学生;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除党籍和公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(五)按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(六)现役军人、凤阳县正式在编工作人员;

　　(七)定向培养、委托培养、在职攻读以及通过网络学院、成人教育学院取得学历学位的硕士研究生;

　　(八)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(九)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　本次人才引进工作有关信息将通过凤阳县人民政府网、凤阳先锋网及相关媒体统一发布。以后其他有关信息将陆续在凤阳先锋网“通知公告”栏发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间和方式

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“普众互联人事考试网上报名服务平台-凤阳县(http://fengyang.pzhl.net)”。报名时间为2024年1月24日9:00至2月6日17:30.逾期不再补报。

　　报考人员登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-凤阳县”进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《2024年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，2月7日16:00前可随时登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-凤阳县”查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，可于2月7日16:00前改报其他岗位。