对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。经省人社厅审核备案后，医院为新招聘的人员办理聘用手续。应届毕业生报考人员，结果备案、聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。由招聘工作领导小组研究确定是否需要递补。

　　五、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

　　六、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和三峡大学附属仁和医院网站（http://www.ycrh.com/html/tzgg）为本次专项公开招聘公告发布网站，三峡大学附属仁和医院网站（http://www.ycrh.com/html/tzgg）为本次专项公开招聘考核、录用情况等相关信息发布网站，请考生密切注意相关信息。

　　政策咨询电话：0717-6554578 

　　监督举报电话：0717-6554538

　　附件：三峡大学附属仁和医院2024年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

　　三峡大学附属仁和医院

　　2024年1月18日