5、留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　四、考试办法

　　本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。

　　(一)笔试

　　1、笔试形式及内容

　　根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次统一笔试按医疗卫生类(E类)设考。

　　本次笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加统一笔试中的两科考试。具体详见《岗位表》中“考试类别”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(见附件)。

　　2、笔试时间及地点

　　笔试时间：2024年1月27日上午

　　笔试科目：08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　笔试地点详见准考证。

　　3、笔试开考比例

　　为实现竞争择优，岗位报考缴费确认的报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1，方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审批核准后，通过阳新县人民政府网公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

　　4、笔试成绩最低合格控制线

　　(1)笔试阅卷结束后划定最低合格控制线，并通过阳新县人民政府网发布。笔试成绩低于最低合格控制线的，不能进入公开招聘下一环节。

　　(2)考生在笔试中缺考任一科目、或任一科目成绩为零分、或任一科目考试被记录违纪的，不能进入公开招聘下一环节。

　　5、笔试成绩公示

　　考生可登陆阳新县人民政府网查询成绩。

　　特别提醒:考生凭准考证、二代身份证(有效期内)参加笔试，两证不全者不得进入考场。

　　(二)面试

　　面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

　　1、面试入围比例

　　招聘单位按《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选(不低于笔试成绩最低合格控制线)。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

　　2、面试资格复审

　　在阳新县人民政府网发布资格复审公告，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，主管部门及招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，不能进入面试。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知。

　　3、面试公告

　　面试前在阳新县人民政府网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知考生。

　　面试公告发布后，在面试举行前5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

　　4、面试成绩最低合格控制线

　　所有岗位均设置最低合格控制线。面试成绩最低合格控制线为75分。低于最低合格控制线的考生，不能进入公开招聘下一环节。

　　5、面试成绩公布

　　面试当场向考生公布成绩。考生也可在面试后登陆阳新县人民政府网查询。

　　(三)成绩计算

　　1、计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计算总成绩。