(3)报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料，凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负;

　　(4)报考人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，因提供错误联系信息无法及时联系造成的一切后果自负;

　　(5)报名结束后整个招聘过程的相关公告均在海南省技师学院网站发布，请报考人员及时关注。

　　6.专业与学历要求审核依据：

　　依据教育部发布的《国家教育部专业目录(2022年)》(附件3)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)含2020年度增补专业》(附件4)和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(附件5)等专业目录设置。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生参照大学本科学历，高级工班毕业生参照大学专科学历。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。报考人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现报考人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　1.笔试资格审查

　　对公开招聘报名人员进行资格审查，确定笔试人员名单。每个岗位招聘计划数与报考该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1:3，未达到1:3比例的则相应核减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。

　　资格审查结果在报名结束后7个工作日后在海南省技师学院网站公布。

　　2.面试资格复审

　　面试前对面试人员报名材料的相应原件进行复审。对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，将取消报考人员的面试资格。

　　(四)组织考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试，笔试面试成绩均为百分制。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点和有关要求详见笔试公告。

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包含专业知识和公共基础知识，专业知识占比60%，以实际岗位所需的专业理论知识为主;公共基础知识占比40%。笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据实际情况确定各岗位的笔试合格分数线，各岗位笔试合格分数线不低于参加该岗位笔试人员的笔试平均分(笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位)。笔试成绩及笔试合格分数线在海南省技师学院网站公布。

　　2.面试资格复审

　　公开招聘面试按笔试合格分数线从高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人选(如出现笔试成绩并列情形的，一并进入面试资格复审)。笔试合格分数线人数达不到1:3比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。进入面试者须在笔试成绩公布7个工作日内按要求提供相关证明材料的原件及复印件进行第二轮资格审核，不能按照招聘岗位资格条件要求提供相关证明材料原件或经复审不符合报名资格条件或报考人员书面自愿放弃的，取消面试人选资格。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中从高分至低分依次递补，递补名单在海南省技师学院网站公布。通过资格复审进入面试的报考人员名单在海南省技师学院官网公布。

　　3.面试

　　面试具体时间、地点和相关要求详见面试公告。

　　面试实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。

　　面试内容和形式：专业教师岗(含教师岗、教辅岗)面试包括课堂试讲(含现场答辩)和专业技能操作;基础课教师岗(历史教师、语文教师、体育教师、思政教师)面试包括课堂试讲及现场答辩;财务专技岗和行政管理岗位面试包括专业技能测试和现场答辩。

　　面试成绩在海南省技师学院网站公布。

　　(五)综合成绩构成及应用

　　综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。