4.考察内容：主要对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　岗位最低学历条件为硕士研究生学历的岗位(岗位1-21)，体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺，不再递补。

　　因个人放弃体检、考察形成的岗位空缺，按同一岗位综合成绩顺次递补一次(综合成绩并列的排序方法同上述体检考察对象确定方式)。

　　(五)公示与聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。

　　公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　(六)咨询、监督

　　本方案未尽事宜，由岚县2023年公开招聘事业单位和本科及以上学历毕业生到村工作人员工作领导组研究决定，并负责解释。

　　咨询电话：0358-2821788

　　监督电话：0358-6722125

　　电话开通时间:公开招聘期间工作日的工作时间。

　　七、待遇及管理

　　硕士研究生及以上学历人员按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次人才招聘待遇保障。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才政策补贴补助。

　　聘用人员最低服务期为五年(含一年试用期)，五年内个人不得离职，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调出。

　　八、其他

　　请考生考前加强自我健康监测，减少聚集和流动，不去人员密集的场所，及时关注个人健康状态，做好个人健康管理，以免影响参加考试。同时，密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作要求详见各环节公告。

　　本方案未尽事宜，由岚县2023年公开招聘事业单位和本科及以上学历毕业生到村工作人员工作领导组研究决定，并负责解释。

　　特别提示：

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件【1：岚县2023年公开招聘事业单位和本科及以上学历毕业生到村工作人员岗位表.xlsx】

　　附件【2：岚县2023年公开招聘事业单位和本科及以上学历毕业生到村工作人员报名登记表.xls】

　　附件【3：《服务基层项目人员审核表》.xls】

　　附件【4：不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人15种情形.docx】

　　附件【5：体能测评标准(暂行).doc】

　　岚县2023年公开招聘事业单位

　　和本科及以上学历毕业生到村工作人员领导组(代章)

　　2023年12月18日