(9)大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，劳动合同期满政府购买基层公共服务岗位人员还需提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》。暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》(附件3)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明;

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员参加面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试及聘用资格。

　　4.面试

　　面试工作由岚县2023年公开招聘事业单位和本科及以上学历毕业生到村工作人员工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

　　通过资格复审的人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

　　(1)县直机关事业单位岗位(岗位1-29)和本科及以上学历毕业生到村工作人员岗位(岗位46-50)，面试采取结构化面试的形式,面试时间为10分钟。面试满分为100分。重点考察报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、行为举止、应变能力、基层治理等方面的素质和水平。

　　(2)幼儿教师岗位(岗位30-45)，面试采取讲课方式进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等方面。

　　面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分，面试成绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。

　　面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察由岚县2023年公开招聘事业单位和本科及以上学历毕业生到村工作人员工作领导组办公室组织实施。

　　1.岗位最低学历条件为硕士研究生学历的岗位(岗位1-21)：

　　(1)实际报名人数与岗位拟招聘人数比例小于5:1，只进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　(2)实际报名人数与岗位拟招聘人数比例大于或等于5:1，增加笔试环节岗位。在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　2.岗位最低学历条件为专科或本科学历的岗位(岗位22-50)：在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　3.体检注意事项：

　　(1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

　　(2)县直机关事业单位岗位(岗位1-29)和本科及以上学历毕业生到村工作人员岗位(岗位46-50)，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行;幼儿教师岗位(岗位30-45)体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。