应聘人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件，否则取消报名或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(四)资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

　　1、应聘人员网上报名提交报名材料后，须在2023年12月27日12时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年12月27日17时准时关闭，2023年12月27日12时后不再接受新用户报名，且在2023年12月27日12时后提交材料者，如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。

　　报考人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。通过资格审查的，不能再报考其他职位，未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他职位。资格初审合格的应聘人员名单通过五指山市人民政府网等门户网站公布。

　　本次考试实行诚信报名制度，应聘人员所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位招聘违纪违规的有关规定处理。

　　2、报名审核根据报考条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件的报考人员，将在市人民政府门户网站上公布。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关文件规定，本次公开招聘岗位报考人数开考比例1:3，报考人数达不到开考比例的，则相应递减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘计划。

　　六、考试

　　本次招聘为公开招聘，公开招聘考试包括笔试和面试，总成绩实行百分制,笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出总成绩。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为岗位需要的专业理论知识和公共基础知识。卷面满分100分，不指定考试指导用书。由招聘工作专班依据考生笔试成绩综合情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线原则上不低于报考同类岗位参加笔试人员的笔试平均分。达不到笔试合格分数线的考生，不得进入面试环节。考试作弊者取消笔试成绩。

　　2、笔试成绩发布：笔试成绩和笔试合格分数线在五指山市人民政府门户网站发布。

　　(二)资格复审

　　进入面试范围的应聘人员，面试前须按要求向招聘工作专班办公室提供相关材料进行资格复审。资格复审须提交以下材料的原件和复印件，审核后保留复印件，退回原件。

　　1、本人有效期内的二代居民身份证或社会保障卡;

　　2、学历、学位证书，留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须出具教育部的《学历学位认证书》;

　　3、登陆中国高等教育学生信息网

　　(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码);

　　4、户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片);

　　5、考生本人关于无犯罪记录和无违规违纪的书面承诺;

　　6、报考岗位要求提交的相关专业技术职称证书、执业资格证书等岗位所需的证明材料;

　　7、已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应出具同意报考的证明(加盖公章)。在编人员、定向生、委培生应出具工作单位及主管部门同意报考证明(加盖公章);

　　8、诚信承诺书;

　　9、岗位要求中共党员的，需提供组织关系所在党组织出具的中共党员书面证明(加盖公章);

　　10、岗位有相关工作经验要求的，需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录、本人与用人单位签订的劳动合同或工作证明(需标明工作岗位、工作年限，并加盖服务单位公章)。